なぜ募集しているのか: 組織力強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 【業務概要】
社内SEとして、同社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、コスト削減への起案／実行／運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定／システム間連携・運用設計等をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・PHR新規構築
- 各施設の医療システム調査
- データ収集後の標準化、クレンジング設計
- 各施設のスタッフ(医師含む)、ベンダーコントロール
- 収集したデータを利用した新規システム(Viewer)の構築もしくはベンダー選定、導入、運用保守
・医用画像(DICOM)の一元化
- 選定したベンダーの全施設導入作業(起案、設計、落とし込み、運用保守)
- PACSリプレイスに辺り、医用画像以外の範囲も生産性向上が見込まれる対象としリプレイス
- 各施設の管理者やDr、ベンダーと定期的な打ち合わせ
・新規システムの導入設計、起案、導入作業
- 各施設で問題となっている部分へのシステム導入
・その他
- GCP運用保守(アカウント追加、サービス追加等)
- 定期的な各施設との定例会やDrとの打ち合わせ対応
- グループ内の運用標準化への働き

【やりがい】
同社の社員だけでなく、新規施設開設時には、Dr、スタッフ（医療／事務）など様々な関係者と一丸となって開設作業を行えます。また、トラブル発生時や生産性に関して改善点があれば、自ら改善案を作成し実行できるため、ご自身の仕事が反映されることでやりがいを感じやすいポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・Webアプリ開発経験
・プロジェクトマネジメント or ベンダーコントロール経験
※直近、手を動かしていない方も歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ミッドタウンオフィス：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F、22F
アクセス：都営大江戸線／東京メトロ千代田線「六本木駅」より直結
※塩業ビル（東京都港区六本木7-15-14 塩業ビル7階）、初台オフィス（東京都渋谷区代々木4-36-19）の場合もございます。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1000万円。月給制：月額基本給37万7,000円～×12ヵ月＋賞与
※残業代別途全額支給
待遇・福利厚生は: ・退職金（制度退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象）
・スキルアップ／自社商品購入など補助金制度あり（年間4万円まで）
・団体保険の加入可能（保険料は会社負担）
・会員制リゾートホテルの優待利用
・リゾートトラスト株式会社の制度積極導入（補助金制度4万円/月（G内商品購入や資格取得費用に利用可）等）
休日休暇は: リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接

社内SE（アプリ）◆東証プライム上場グループ／健康長寿社会実現に貢献／リモート

社内SE・システム管理