なぜ募集しているのか: ** **
国内最大手Sler『NTTデータ』の魅力
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◆事業紹介
IT技術を活用し、公共・金融・法人の3つの領域で総合ITソリューションを提供

◆グローバル企業
・世界50カ国以上でITサービスを展開している
・海外売上高60%
・従業員数　約19.5万人（グループ全体）

◆高いITサービス市場シェア
・売上高　3兆4,802億円（創立以来、34期連続増収）　※世界ランキング6位／国内ランキング2位
・2025年度計画では、売上高4兆円兆を目指す

◆働きやすい環境
・高い従業員エンゲージメント：グローバル全体76%／日本国内73%
・平均有給取得率91%／取得日数21.7日/年
・裁量労働制・フレックスタイム勤務を75%の社員が活用
・リモートワーク率　約70%（※部署により変動あり）
・平均年齢　39歳、フラットな社風
・40%以上が中途採用
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、ビッグデータ／AIの知見・ノウハウを活用し、事業部内の様々なスペシャリストと連携しながらDX／デジタルサクセスの推進を行う。（デジタルマーケティング／バリューチェーン変革／ビジネス創出等）
具体的にはデジタル変革構想・ロードマップの作成から、デジタルCoEをお客様と共に組織・統括支援、顧客課題をビジネス・IT・人財育成・データ整備等の個別課題に落とし込み、戦略戦術・KPI等設定だけでなく、お客様と共に実行までを共に行いビジネス成果・価値を生み出せる、実行支援コンサル人財を募集。

【アピールポイント（職務の魅力）】
事業部内には多様な人財・スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討から実現およびビジネス成果を創出するまでのワンストップ支援が可能です。事業部内のスペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってビジネス成果・価値に繋げられるかといった経験・対応力を身に付けることができます。また当社では各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点もあり、業界の垣根を超えたアプローチもしやすく、幅広い業界・トップクラスの企業におけるDX／デジタルサクセス推進の経験ができます。
求められるスキルは: 必須 ■経験（経験内容/経験年数）
CX／CRM／DBマーケティング領域、もしくは製造業の生産管理・SCMの領域における、データ／AIを活用した戦略・業務・ITに関するコンサルティング経験/3年以上

■スキル・能力
・思考（問題解決など）・ドキュメンテーション・コミュニケーションなどのコンサルティングに関わるスキル
・デジタルビジネスもしくは、マーケティング、生産管理、SCMに関する知見
・数学／統計／機械学習／AIなどに関する基礎的な知識

■マインド
・営業や開発といった他人財と協調して／一体となって、成果を生み出していこうとするマインド

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・データドリブンコンサル経験
（主にデジタルマーケティング／CRM領域／生産管理領域／SCM領域など。ただし上記領域に限定はしない）
・DWH・BI・AI・データマネジメントといった情報活用に必要なIT基盤に関する基礎的な知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 主に首都圏
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1,000万～1,300万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

<国内最大手Sler>デジタルサクセスコンサルタント（AI／ビッグデータ領域）

データサイエンティスト