- なぜ募集しているのか
- 同社は年間150％の売上高成長を維持し続けており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
次に目指すは、売上高3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するためのコアメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
-
モビリティサービスグループでは、交通手段や人の移動に伴う情報のつながり「コネクティド（Connected）」を重視し、幅広い開発支援に携わっています。
コネクティッド領域では、金融／通信／流通などさまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ／ノウハウが必要です。
そのため、業界知見を問わず、今まで経験された領域やお持ちのスキルを活かして、日本のモビリティビジネス拡大に貢献いただける方を募集しています。
同グループでは東京／札幌／大阪／名古屋／広島／福岡など様々な地域のメンバーが活躍中です。
【プロジェクト例】
・上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
・プロジェクト管理プロセスの標準化
・大手自動車メーカーでのDX推進支援
・モビリティサービスの新しいカタチ、InCARとOutCAR領域での標準化・プロセス改善支援
・モビリティ業界の変革を促す！「自働車領域×他領域」をつなぐコネクティッド品質保証 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれも必須
・システム開発における一連のフェーズ経験
・リーダー以上の経験
※業界知見は不問です - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「神山町駅」より徒歩6分／東京地下鉄南北線「六本木一丁目」より徒歩7分
※宮城、愛知、大阪、広島、福岡拠点での勤務可 ※フルリモート前提社員としてその他地域からの就業も可能
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適応される可能性有
時間外労働の有無:あり／月平均5.48時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収600万円～1100万円。年俸制：年俸の12分の1を毎月支給 月額 500,000円～、月額基本給 350,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として95,000円～／超過分別途追加支給）＋確定拠出選択金（月55,000円） - 待遇・福利厚生は
- 選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） 等
- 休日休暇は
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- どんな選考プロセスか
-
面接1～2回（適性試験あり）※WEB面接可
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
掲載期間24/04/26～24/05/16
求人No.EAGE-402241
