募集情報

なぜ募集しているのか: 現在パソナグループはグループ重点戦略として「DXの推進」を挙げており、積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況であり、グループ内のIT内製化を加速させていくため、積極採用を行っています。
どんな仕事か: 各種システム導入プロジェクトのマネジメントをお任せします。

派遣／人材紹介など人材サービスの営業管理に利用しているSalesforceに関して、ユーザ部門と一体となり、活用の促進、および、開発／運用のマネジメントを担当していただきます。
パソナグループの最大の事業会社であるパソナの人材サービスを支え、パソナの「人を活かす」事業をDXの分野から支えていただくお仕事です。

まずは、業務理解を深めていただくために運用業務を中心に改修案件を実施いただき、「ユーザー部門のこうしたい」をシステム面からかたちにして、ユーザー部門に提案し、ユーザー部門の業務改善や新サービス、業績向上をサポートしていきます。
今後、内製化を促進予定のため、ビジネススピードに合わせてクイックに改善させていきたいと考えています。

今後、数憶規模の基幹システムのリプレイスなども予定していますので、ベンダーを利用した大型案件に携わる事も可能です。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれも必須
・業務システムの導入 or 運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
アクセス：東京メトロ「外苑前」駅「1A」出口徒歩4分／「表参道」駅「A4」出口徒歩5分
※ご希望に応じて、兵庫県淡路市志筑新島10-5 淡路志筑オフィスでの勤務も可能です。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙／屋外に喫煙場を設置
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～900万円。月給制：月額基本給 35万円～×12か月＋賞与
※残業代別途全額支給（管理監督者として採用の場合、年俸制への変更可能性有）
待遇・福利厚生は: 制度：パソナカフェテリアプラン(福利厚生ポイント)、退職金、持株会、財形貯蓄、各種融資
施設：社員寮、パソナファミリー保育園
その他：グループ会社ベネフィット・ワン(福利厚生アウトソーシング会社)会員、セーフティネット、クラブ活動
休日休暇は: リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,産前・産後,特別
どんな選考プロセスか: 面接2回※Web面接可
▼1次面接：パソナグループ社 DX部門部長／パソナ社 DX部門部長
▼適性試験
▼最終面接：専務執行役員／人事管掌執行役員
▼内定

会社概要

社名: 株式会社パソナグループ

事業内容・ 会社の特長: 1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命として、HR事業をメインに事業展開を行っています。
様々な人々に自分の能力／才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化／芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を実施。一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生／人材育成／ヘルスケア／グローバル／BPO事業等に取り組んでいます。

・エキスパートサービス（人材派遣）
・BPOサービス（委託／請負）
・HRコンサルティング
・教育／研修
・グローバルソーシング（海外人材サービス）
・キャリアソリューション（人材紹介、キャリア支援）
・アウトソーシング
・ライフソリューション
・地方創生ソリューション

グループ会社：連結子会社62社、持分法適用会社10社

設立: 2007年12月3日

従業員数: 23,488名(連結／契約社員含む)

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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