なぜ募集しているのか: ITインフラ構築を行うビジネスは、競合が多く大変競争が激しい市場です。その中でクラウド市場は成長を続けており、選択できる方式が多様化しています。一般市場のお客様での構築実績、パナソニックグループのDXで培ったITインフラサービスの実績を活かして、競争力強化をすすめるための組織強化採用です。
どんな仕事か: ITインフラの提案活動と要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行・切替、本番リリースまでのプロジェクトマネジメントおよび設計構築業務を担当いただきます。
小規模(100万円未満)から大規模(数億円)まで様々な案件の対応しています。

【業務詳細】
■プリセールス活動
・顧客との対話を通して、ITインフラにおいての課題を引き出し、解決策を検討します。
・ITインフラの機能要件および非機能要件をヒアリングし、システム構成案や実現機能、プロジェクト計画を策定します。
・提案骨子および提案内容を提案書にまとめ、顧客へプレゼンを実施します。

■プロジェクトマネジメントおよび設計構築
・プロジェクトマネージャーとして、社員および協力会社社員と共にプロジェクトを推進します。
・様々な製品を組み合わせた先進ITインフラを提供する為、社内外の知見を得ながら設計構築をします。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須オンプレミスまたはクラウド環境おけるITインフラ構築の実務経験（5年程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル23階
JR各線　新橋駅　徒歩10分／都営大江戸線　汐留駅　徒歩5分

＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収1100万円～1500万円。月給制　月額基本給　50万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生は: 介護保険／育児・介護との両立支援制度／時短勤務／個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与／キャリアオンボーディング研修／階層別研修／人材類型別研修／社内公募制度／eアピール制度（社内フリーエージェント制度）／キャリア＆ライフデザインセミナー／ワーク＆ライフサポート勤務　等
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）

インフラエンジニア【パナソニックG／年間休日128日／テレワーク可】

サーバ・ネットワークエンジニア