なぜ募集しているのか: SalseForceのSalesCloudの営業展開と、ServiceCloudの導入やエンジニアリング部隊への展開を進めています。また、24年度以降は、モノづくり部隊への導入やSoR領域との適切な連携による業務プロセスの最適化設計も予定しており、その推進のために増員採用します。
どんな仕事か: SFAを中心とした顧客接点を最大化するITインフラの設計、構築、および開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・ビジネスプロセスの目指す姿をキャッチアップし、ITの選定・実装要件のアセスメント
・ビジネスプロセス実現に向けた他システムとの連携設計・実装マネジメント
・コネクト社ITインフラ統合プロジェクトに参画し、顧客接点の情報集約に向けたビジネス側の要件のセット

現状、開発については外部の大手ベンダー、運用については同社リソース+派遣社員で運用を実施しています。
同社ビジネスを理解した上でスピード感をもって要件定義・設計をおこない、持続的なビジネスプロセスの改革、改善を支えていただきます。

【キャリアパスと育成】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるような環境が整いました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度が充実しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須下記いずれも必須
・システム導入やDX推進の対応経験をお持ちの方
・SalesForce等のSFAを自社・もしくは他社への導入経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 / 各線新横浜駅より徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
※地域出張あり　年4回程度　海外出張あり　年1回程度
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム:なし
１日の標準労働時間：7時間45分
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収850万円～1150万円。月給制月額基本給 516,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として84,000円）支給。20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給※管理監督者としての採用の場合は残業代支給対象外。
待遇・福利厚生は: [制度]持株制度,財形貯蓄制度,企業年金制度,カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）,社内製品従業員購入制度
[施設]独身寮,社宅・住居費補助,保養施設,医療施設など
[その他]リモートワークについて　出社頻度：週3回程度　副業について　社外副業制度、社内複業制度
休日休暇は: リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか: 【面接：2回（適性検査あり）】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

社内DX開発シニアエキスパートリモートワーク週3日程度/ グローバル企業

社内SE・システム管理