なぜ募集しているのか: 増員での募集です。昨今、サイバーリスクも増えており、よりセキュリティニーズに迅速に応えていけるよう、専門人材を募集しています。
どんな仕事か: 同社全体のセキュリティに関わる推進部分を担うことをミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入などを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・全社のセキュリティ強化に向けた仕組みづくり、または組織づくり
・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現
・メンバー3名程度のマネジメント及びセキュリティのロードマップの策定、セキュリティ強化に向けた仕組みづくり

【働く魅力】
・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだできたばかりの組織のため、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行できる、裁量権の広い点が魅力です
・更に上流のロードマップの策定や仕組みづくりに主体的に関わることができます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須セキュリティに関わるプロジェクトマネジメント経験（セキュリティ設計、セキュリティ製品導入プロジェクト、セキュリティにおける策定など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号新宿パークタワー37階
各線「新宿」駅から徒歩約12分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　敷地内全面禁煙

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
勤務時間は: 9：00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～1000万円。月給制　月額基本給　40万円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外
待遇・福利厚生は: 持ち株会、カフェテリアプラン、社内通貨による各種報酬制度、マッサージ機利用可、401k(企業型確定拠出年金)
※カフェテリアプランとは、色々な選択肢の中から、給付ポイント(年間最大30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度
※定年60歳、最大70歳まで雇用あり。役職定年なし
※リモートワークについて：週2回程度利用可能（チームや組織による）ですが、今後変更される場合がございます
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,特別
どんな選考プロセスか: 面接2回予定（筆記試験あり）

セキュリティエンジニア（マネージャー）東証プライム上場/リモート可/福利厚生充実

社内SE・システム管理