なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 各サービスの責任者とともに、事業・財務計画の立案および遂行を担っていただき、事業の成長を加速させていただきます。またM＆Aの実行も検討しているため、プロジェクトをリードしていただきながら、PMIの方針策定・遂行までお任せします。

【業務詳細】
1）事業企画/戦略
・事業計画や事業戦略の策定、推進
・組織体制の整備、再編
・財務戦略の策定及び実行
・プロセス、フローの構築及び整備
・予算計画の統括、策定、管理
2）M&A実務
・M&A案件の実務対応（対象企業の選定、デューデリジェンス、PMIの方針策定、遂行など）

【本ポジションの魅力】
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、事業戦略責任者と共に同部の事業戦略を立案いただきます。2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、現在は130名を超える組織となっています。今後も事業拡大に向けて、経営の強化を図っていきます。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須《以下いずれも必須》
・チームを巻き込んで推進するプロジェクトマネジメント力
・M&A実務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都千代田区三番町6番3号三番町UFビル3F
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分／JR・都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩10分

＜受動喫煙防止策＞
対策有無：有敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間（一部フレックスタイム制あり：コアタイム11:00～15:00 標準労働時間8時間）
※管理職での採用に至った場合は管理監督の勤怠扱いに準じます
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～1000万円。月給制月額基本給　34万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外
待遇・福利厚生は: リモートワーク中心の働きやすい環境です。
確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年～）
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月10万円）、深夜手当、休日出勤手当、出張手当
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
どんな選考プロセスか: 一次選考→二次選考→内定
※一次選考、二次選考ともに来社（東京都内）いただいての開催を想定しています。遠方にお住まいの場合は開催方法について事前にご相談ください。
※選考フロー変更の可能性あり

ソフトウェア事業戦略担当者【フレックスタイム制あり／リモート可】

事業企画