なぜ募集しているのか: 同社は2023年、「ITドリブン企業に変革する」という経営の強い意志を実現するため、全社IT（デジタル）戦略立案と推進を担うITデザイン室を立ち上げました。同社事業の柱となるATM事業にとどまらず、同社銀行口座保有者向け事業開発、および金融子会社を含めた　(1)システム全体デザイン/アーキテクチャーの立案　(2)最新技術を使ったPoC等のR＆D活動　(3)これらを支える人材育成/獲得戦略策定　等の攻めのIT（デジタル）戦略に加え、(4)戦略的IT投資やコストガバナンス等、守りのIT（デジタル）戦略を担っています。今後の事業拡大のために一緒に全社IT（デジタル）戦略を立案、推進し、企業変革をともに進めていただける方を募集します。
どんな仕事か: ■IT（デジタル）戦略企画
経営陣と直接コミュニケーションを取り、以下のいずれかの分野（または複数分野）において戦略立案や実行を担っていただきます。

(1) システムデザイン
・将来を見据えたセブン銀行全体のあるべきシステムデザインの立案
・上記を実現するためのロードマップ整備と運用方法立案、実行

(2) R＆D活動
・最新技術に高いアンテナを持ち、将来の活用を見据えた技術動向把握と調査研究
・選定技術を活用したPoCの企画推進

(3) 人材育成/獲得戦略策定
・同社IT（デジタル）戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員教育、育成プロセス整備
・外部人材登用を見据えた制度設計

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験
・システム刷新に一から携わった経験
・デジタル化推進部門、ラボ等でPoCを企画、推進した経験
・Web3等の新しい技術分野における案件を推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング　JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分

＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間は: シフト制（実働7時間45分）
シフト例　　最も早いシフト７:00～15:45／最も遅いシフト11:30～20:15
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にご確認ください。
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1160万円。月給制　月額基本給30万円～×12ヶ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生は: ・確定給付企業年金制度／リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）／ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など）／共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度）／持株会／福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）／定期健康診断／旅行費用（宿泊費）補助制度／確定拠出年金プラン／厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金／退職金制度：定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
【その他】SEの方は週の半分ほど在宅にしている方が多いです。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月4万円）、在宅勤務手当
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談

IT・デジタル戦略リモートワーク可/新会社・新規事業を積極的に展開

社内SE・システム管理