- なぜ募集しているのか
- 先が見通せない”VUCA”と言われる今日、ステークホルダーや必要とされる提供価値が複雑化しており、新サービスの創出、拡大の過程では新たな視点、これまでとは違った知見が必要とされます。グローバル専門コンサルティング部門においては、英語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、顧客を導いていく専門チームであり、今回あらたに増員募集を図ります。
- どんな仕事か
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各業界最大手企業のグローバル案件を専門に扱う、原則英語を使って業務を行うポジションです。顧客がグローバルに仕事をする上で、お困りごとがあれば業種・リューション問わずご支援します。大きく分けると以下３つのサービスメニューがあります。
(1)グローバル構想策定／業務改善サービス
構想策定は、顧客の改革を実現する上で重要なフェーズです。顧客が抱える課題や変革要望の本質を捉え、それを改善するために変更する必要がある業務・組織・ITのTo-Be像を策定します。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書の策定、合意まで導きます。この合意形成が不十分だと、改革を本質的には実現できなかったり、手戻りやタスクの増加により計画が破綻したりします。
(例)海外企業のM&A後の業務／システム統合構想の策定
(例)海外子会社へのERP展開構想の策定（グローバルテンプレートの構築含む）
(例)コンプライアンス違反撲滅のための業務／組織／システムの構想策定
(2)グローバルPMOサービス
プロジェクトの最終目的は、プロジェクトで達成したいこと（改革や課題解決）を実現させることです。それをコントロールするのがPMOです。プロジェクトQCDのバランスを保つだけではなく、最終的にユーザが変化と利益を享受できなければプロジェクトは失敗してしまいます。グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすることです。
(例)グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備
(例)各種グローバルタスクのアプローチ定義
(例)プロジェクトQCDに影響する課題／リスクの根本原因と対応方針の決定
(3)グローバル事業企画サービス
事業企画は、顧客が今後向かう方向性を決める重要なフェーズです。現状課題解決策を検討することだけにとらわれず、市場ニーズ・競合動向・協業パートナ候補の検討等、多面的な視点、グローバルな観点から、事業のあるべき姿を顧客と一緒に検討します。
(例)スマートシティのグローバルビジネスエコシステムを作るプラットフォームの事業企画
(例)製造業の業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略 - 求められるスキルは
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必須 英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方（原則TOEIC 800点以上相当の英語力をお持ちの方）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:50～17:35（実働7時間45分）
裁量労働制 事業場外みなし労働時間制により、7時間45分働いたものとみなされます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)
日立グループ社員持ち株会制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度
リモートワーク推進中(全社員にPC、Wi-Fi、スマートフォン、タブレットを支給)
首都圏各地にサテライトオフィス完備
採用赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
インフルエンザ予防接種補助
本人希望異動制度(他本部への異動制度)
リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
各種サークル活動(補助金制度あり)
副業制度 - 休日休暇は
- 週休2日(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔休暇
介護休暇
出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)
子の看護休暇
配偶者出産休暇
家族看護休暇
生理休暇
配偶者転勤休暇
自己啓発休暇
ボランティア休暇
公傷/罹災休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接（部門マネージャークラス）
▼最終面接（役員）
▼内定
※1次面接合格時に適性検査の受検と、志望動機書の作成をお願いしております
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.ENAA-332060
