- なぜ募集しているのか
- 中期経営計画コンサルティング、新規事業・成長戦略コンサルティング、収益力向上コンサルティングなどの注力領域に対し、更なる組織変革と成長を図るためです。
- どんな仕事か
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大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。< 戦略コンサルタント >
グローバルネットワークと強固な顧客基盤を礎に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行います。また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。
< 新規事業コンサルタント >
自社の成長・存続のために、次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」を考える、中堅～中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。
◇このポジションの魅力
< 戦略コンサルタント >
中堅企業の経営に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、企業経営に対するインパクトの大きな業務が出来ます。様々な業界、企業規模のクライアントへのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。
< 新規事業コンサルタント >
経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、大きな達成感を得ることが出来ます
【プロジェクト事例】
・中堅化粧品卸： 中期経営計画作成支援・実行支援
・製造業：経営再建計画策定および施策実施支援
・産業機械メーカー：IPOを視野に入れた中期経営計画策定
・医療法人：２病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援
・電機メーカー：オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援
・大手メーカー（自動車関連）：次世代中核事業拡大支援プロジェクト
・大手インフラ企業：脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング - 求められるスキルは
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必須 3年以上の社会人経験をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発、マーケティングご経験者
・法人営業経験をお持ちで、中堅企業の企業変革、事業戦略・新規事業コンサルティングに強い関心がある方
・コンサルティング経験者
※未経験歓迎です。コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方であれば選考頂けます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、9時間10分働いたものとみなされます。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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・退職金：勤続3年以上の退職者に支給
・財形貯蓄制度
・福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）
・在宅保育（ベビーシッター）サービス補助
・災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度
・自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日 その他（功労休暇、積立休暇等）
- どんな選考プロセスか
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面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.ENAA-299809
