- なぜ募集しているのか
- 日本の大企業向けに組織人事コンサルティングサービスを提供しているユニットにて、更なる組織変革と成長を図るため、若手コンサルタント(アソシエイト、コンサルタントタント)を募集致します。
- どんな仕事か
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年間売上高1,000億円以上の日系大企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題解決するためコンサルタントとしてご活躍頂きます。【具体的なソリューションテーマ】
・人材戦略・人事中計策定
・基幹人事制度設計
・役員指名・評価・報酬
・人的資本経営
・タレントマネジメントシステム
・ピープルアナリティクス
・エンゲージメントサーベイ
・人事業務DX
・定年延長・シニア活性化
・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成
・海外拠点基幹人事制度
・グループ人事制度統合
・企業ウェイ・バリューの浸透 など
【プロジェクト事例】
・製造業・非製造業 職務等級人事制度設計支援
・東証一部上場 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援
・金融業・通信業 デジタルHR・People Analytics導入支援
・製造業・非製造業 定年延長制度設計支援
・小売企業 PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援） - 求められるスキルは
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必須 3年以上の社会人経験をお持ちで、以下に該当する方
・人事領域コンサルティング経験者 または 大手企業における人事領域業務経験者
・一定のPCスキル（PowerPoint、Excel、Word等）をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、9時間10分働いたものとみなされます。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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・退職金：勤続3年以上の退職者に支給
・財形貯蓄制度
・福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）
・在宅保育（ベビーシッター）サービス補助
・災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度
・自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日 その他（功労休暇、積立休暇等）
- どんな選考プロセスか
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面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.ENAA-306826
