- なぜ募集しているのか
- 上場に伴い組織拡大のため
- どんな仕事か
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米国NASDAQ上場／ゼロからの組織立ち上げをお任せいたします！【職務概要】
バックオフィス部門にて、戦略的な組織開発領域の業務をお任せします。
●ミッション
上場企業に求められる強固なバックオフィス体制を0→1で整備し、
組織拡大を目指す。
【職務詳細】
・人事制度構築
・人事評価制度構築
・人材採用計画の立案と実行
・組織開発関連業務全般
〈活かせるスキル〉
・ベンチャーオーナーのリーダーシップで成長するステージから組織化を進める中、権限委譲と公平・公正な評価制度で複数のタスクが課せられ、目標管理の修正が短期で行われる組織での制度設計
・予算責任を負って実行した経験
・組織急成長期の採用計画の立案と実行
・売上拡大を支えた組織変革や評価制度を立案・実行
・採用計画へのコミットメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社において採用経験をお持ちの方
・組織開発や人事戦略企画のご経験3年以上
（人事制度構築、人事評価制度構築、その他組織開発関連業務全般をお持ちの方）
【尚可】
・スタートアップ企業での就業経験
・組織開発に関わる実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇に変更なし） ) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-2-1 otemachi one タワー6階
都営三田線「大手町」駅徒歩1分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※海外の時差に合わせた勤務など、臨機応変に対応しています。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額571428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 ・健康診断 ・その他待遇・福利厚生に関しては今後拡充予定
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日） ・祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後より、年10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→電話ヒアリング→社長面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.WPT-405477052
