- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織強化、増員のため
- どんな仕事か
-
IT機器を販売するスタンダード上場企業／フレックスタイム制度有り【職務概要】
同社にて、総務グループのマネージャーとしてグループマネジメントを担って頂きます。
総務部では新たに「ウェルビーイング推進」をミッションに掲げており、
組織活性強化を行いたいと考えています。
▼本ポジションで期待していること
・本社地区グループメンバのマネジメント（育成／評価含む）
※部下4名
・総務業務におけるファシリティマネジメント、設備・備品管理、BCP／防災 等のマネジメント
・新たなミッションのウェルビーイング推進の施策立案、実行
▼上記をメインに、下記業務も一部になっていただきます。
・プロジェクト・大型業務
（オフィス移転／総務系システム／コミュニティスペース設置等）
・庶務（電話応対／郵便／備品関連）
・設備管理（会議室／什器）
・旅費・交通費管理
・入退出管理
・防災・BCP管理
・車両管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・500人規模会社の事業会社で総務の経験のある方
・管理職（課長、マネージャー相当）として部下の育成、評価の経験がある方
・総務や人事の管理業務をこなすだけでなく、全社プロジェクトやウェルビーイング推進をリードできるやる気と実力のある方
【尚可】
・ファシリティマネジメント経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社後3ヶ月 ※期間中の条件に変更は無し) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地
JR横浜線「鴨居」駅徒歩6分※月に数回程度、横浜事業所（相鉄線瀬谷駅）での勤務がございます - 勤務時間は
- 8：30～17：00
フレックスタイム制度有（コアタイム 11：00～14：00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～840万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
ポイント制退職金制度、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝日）／年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4ヶ月目～ ）／ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）／年末年始／慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（1～2回）、SPI検査→内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.WPT-405695133
