- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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成長を続けるSaaS企業/受賞歴もあるHRtechサービスを支えるバックオフィスビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを
担っていただきます。
※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装(人材戦略の立案/実装)
・人材戦略に基づいた、人材拡充~育成~配置の
人材マネジメントの推進
・従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や
課題解決に向けた施策立案、実装
【ポジションの魅力】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・経営に寄与する人事キャリアの経験を積むことができます。
・成長事業を支えるためのチャレンジングで
幅広い経験を積むことができます。
★CHO室(人事部)は10名で構成されていますが、役割ごとに
グループを分けておらず、主業務を持ちながら、各自さまざまな
プロジェクトを横断して業務に取り組んでいます。
★20代から40代の個性豊かなメンバーが集まっています!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかのご経験
・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、
タレントマネジメント等)における、企画~運用までのご経験
・事業責任者(規模不問)のご経験
【尚可】
・人事コンサルまたは研修会社の経験
・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験
・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験
・マネジメントのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分/JR各線「新宿」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分~18時30分(所定労働時間8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~750万程度
年俸制:月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児サポート手当(月上限5万円)、交通費支給(月額上限3万円まで)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.WPT-405840933