- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【グロース上場】福利厚生や昇給制度充実★ビジネス課題をデザインの力で解決クライアントの学び・成長・変化を支援する同社の主たる手段は、「ワークショップデザイン」です。クライアントとの初期面談で現在の課題感やニーズを引き出し、おおよその設計を行い、クライアントと対話しながら設計を詰めていきます。
抑えるべきポイントを合意した上で、何より同社のファシリテーターが自信を持って「楽しい」と感じ、参加者にとって最高の体験となるようなプログラムの設計を行います。この設計提案によって案件の獲得がかかってくるので、ファシリテーターの腕の見せ所ですが、同社の活動の最初の醍醐味と言っていいでしょう。
プログラムの設計概要が合意されれば、あとは実施当日を最高の時間にするために、プログラムの詳細設計、ツール準備、環境設計手配を行いクライアント・社内メンバーと連携し進めていきます。
★当日:設計を踏まえながらも参加者との「マッチングとフィット感」を大切にし、ファシリテーションチームで連携しながら柔軟に、そして楽しく進行していきます。
★事後:ファシリテーションチームによる参加者へのフィードバックをまとめた情報や、アンケート結果などを踏まえた活動の振り返りなどをもとにクライアントと対話し、さらなる活動の検討・提案を実施します。もちろん、参加者へアフターフォローの機会を設け、学びや成長の支援も実施します。これらが主な活動ではありますが、活動を制限するものはありませんので、皆さんのWill次第で同社の活動領域・可能性は広がっていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■社内外のステークホルダーを巻き込んだ、ワークショップの設計、ファシリテーションの経験
■デジタルサービス・プロダクトの企画、開発、運営の経験
【尚可】
■HCD(人間中心設計)やデザイン思考、アジャイル等のクリエイティブプロセスに精通していること。
■事業会社での自社事業(サービス・プロダクト)の企画・開発・運営のご経験
■新規事業開発/推進やDXなどのプロジェクトリード、推進担当のご経験
■プランニング・UIデザイン、ソフトウェアデザイン、エンジニアリング、マーケティング・ブランディングなど、何かしらクリエイティブに関する得意領域をお持ちの方
■動画コンテンツ、e-learningコンテンツ作成などに関わったご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F
JR山手線「渋谷」駅 南改札西口 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制(標準労働時間8時間/日)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(決算賞与のため変動します)
昇給:随時検討 - 待遇・福利厚生は
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[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入、子ども手当、サークル制度、副業OK(別途規定あり)、Apple製品社割購入、慶弔休暇/慶弔見舞金、産褥期ケア補助金、マタニティ健診補助金・特別休暇、時短勤務、出産一時金・手当金、育児休業復帰見舞金、その他
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休暇120日以上】週休2日制(土・日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、キッズデイ、3X Vacation(勤続3年毎に10日間の連続した休暇付与)産前産後休業、育児・看護休暇、介護休業、介護休暇、その他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 ※最終面接時にリファレンスチチェックをお願いすることもございます
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.WPT-405913631