- なぜ募集しているのか
- 開発内製化に伴う増員
- どんな仕事か
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”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか？【職務概要】
新構造／新工法を採用したクルマに対しての、車体工程に関わる業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
・製品設計部署と連携した最適な構造の確立と標準化
・量産を考慮した工程設計とそれを実現するための技術開発
【魅力】
自動車の電動化が各社加速する中で、日産自動車は生産工程の新鋭化、新技術の導入を積極的に推進しており、この業務で開発された新技術は電動化に大きく貢献するものです。
本業務は車体工程で前例のない職務であると同時に、今後の車体生産技術を確立する重要な職務となっています。
【期待する役割】
幅広い車体の知見を活かし、新しい工法・技術の開発・適用をリードして頂きたいと思っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・生産技術の経験がある方
例）工程設計、設備検討、工法検討、設備導入 等
・TOEIC：600点
【尚可】
・異種材構造車両の試作などの知識・実務経験
・車体構造の知見
・新たな課題に対し、原理原則に基づいて業務計画を立て、推進出来るエンジニア歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 神奈川県座間市広野台2-10-1（日産座間事業所）
小田急線「南林間」駅よりバスで19分 最寄り停留所「ひばりが丘1丁目」バス停より徒歩7分 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～780万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）／年間121日／夏季休暇（9日間程度）／年末年始（9日間程度）／ゴールデンウィーク／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.WPT-405457432
