- なぜ募集しているのか
- 業務領域拡大による増員
- どんな仕事か
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◆東証プライム上場／離職率4％以下／充実の福利厚生／長く腰を据えて働けます◆【職務概要】
同社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネジメント、要件定義・設計をお任せします。
最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、同社の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
【職務詳細】
・営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発
・提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
・運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど）
・大規模コールセンターを支援するCTIの開発
・同社全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発
・人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発
・ペーパーレス化やスマートオフィスを実現する電子承認や事務管理等の開発
・財務管理や管理会計を支援するアカウンティングシステムの開発
■開発スタイル
・ウォーターフォールを主にAI開発等にアジャイル開発を取り入れています。
・システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・設計～開発のご経験のある方
【尚可】
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験
・1年以上のリーダー経験
・WindowsやLinuxの環境に慣れていること
・基幹業務系のアプリケーション経験があること
・情報処理資格を保有していること歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月) - どこで働くか
- 東京都江東区東陽町を予定
東京都江東区東陽町を予定 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制※始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.WPT-405516393
