- なぜ募集しているのか
- 環境取組の加速、原材料の高騰、資材不足、また顧客ニーズの変化等、取り巻く環境は変化し続けており、当社洗濯機工場もその変化に対応するべく取組を進めています。
その中で、建屋や原動設備に関しても取り組みを進めるべく、施設職能の強化を図っていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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担当業務は洗濯機工場の「建屋及び原動設備の企画、施工管理、運営管理」になります。●担当業務と役割
安定生産のため建屋の確実な維持と原動設備の安定稼働は不可欠であり、工場を支える重要な役割を担っていただくことになります。
・担当業務は洗濯機工場の「建屋及び原動設備の企画、施工管理、運営管理」になります。
・安定生産のため、建屋の確実な維持と原動設備の安定稼働は不可欠であり、工場を支える重要な役割を担っていただくことになります。
・工場インフラ担当として、中長期での事業戦略立案にも携わっていただきます。
●具体的な仕事内容
・国内洗濯機工場（静岡）の建屋及び原動設備を対象とした業務です。
・安全/環境/生産とリンクした戦略的な建屋建設や原動設備の導入に携わっていただきます。
・具体的には、『施工方法の検討や工程立案』、『維持管理を考慮した仕様検討』、『関係部門と連携した施工管理』をしていただきます。
・業務推進にあたり、法令等の確実なコンプライアンス順守が求められます。
●この仕事を通じて得られること
・当社工場における施設職能の基幹人材として、じっくりと腰を据えて業務ができる環境です。
また、企画～施工管理～運営管理まで一貫してご担当いただくため、施設のプロとして幅広いスキルを身に付けられます。
・国内で販売されている当社のドラム式洗濯機は、勤務頂く国内（静岡）工場で全て生産されており、事業への貢献とお客様のくらし改善を感じられます。
●職場の雰囲気
・メンバーの年代が幅広く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・また、チームワークが良く、職場内の連携、助け合いができる組織です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・工場建屋、原動設備に関する業務を３年以上ご経験された方
例：施設管理職、生産技術職、設備保全職、建設業（ゼネコン／サブコン／プラントエンジニアリング）歓迎 【歓迎】
・建築基準法、消防法、水道法、安衛法等に関する知識
・建設工事や設備導入の業務プロセス、施工管理、安全管理に関する知識
・建築士、電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者など、施設営繕に関する資格など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県袋井市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
フレックスタイム勤務
リモートワーク可（要相談） - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DAILA-mz-20240426
