- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。プロジェクト管理から人材育成まで対応できるリーダークラスの働きを期待しています。
- どんな仕事か
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プロジェクトマネージャとして、顧客に寄り添い、課題や進捗など都度合意形成しながらプロジェクトを推進していただきます。
【案件事例】
・DX推進プラットフォームとしての活用
・他製品からの移行
・業務アプリ構築
単純なkintoneを利用したアプリケーション開発というものは少なく、上記に記載しているような案件を多く対応しています。記載した以外にも、基幹システムやMicrosoft、Googleプラットフォームとの連携、LINEと連携したBtoCのシステム構築などあらゆる製品やサービスと連携させることができ、これが当事業の強みです。
このため、主力製品に関する知見のみではなく、あらゆる製品やサービス知識、顧客がどのように活用・運用しているかなどを学ぶことができ、個人としてもより成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件：IT職種）
【所属部署情報】
コラボレーション本部への配属です。チームは42名、30代の方が多く所属されている組織です。 - 求められるスキルは
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必須 プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F または 顧客先
アクセス：JR山手線「大崎駅」徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間50分
時間外労働の有無:あり／月平均25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収680～835 万円 月給制 月額基本給 31万円～×12ヵ月＋賞与。左記に加え固定残業代（月25時間分として6.3万円～）支給。
25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※採用時の職位によっては、管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外となる場合がございます。
■各種手当 住宅関連、家族、資格■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）■テレワーク手当
■賞与 年2回（6月・12月）昇給あり 年1回（4月）
※年4回別途昇給制度有 - 待遇・福利厚生は
- ■確定拠出年金制度 ■社員持ち株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■PM認定制度 ■バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談なども可能です。 ■資格取得奨励金制度：IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金（奨励金）支給があります。 ■オンライン研修：提携会社のeラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）
▼書類選考
▼面接・適性検査（SPI）
▼内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。
掲載期間24/04/26～24/05/16
求人No.EAGE-419245
