なぜ募集しているのか: 戦力強化の為増員
どんな仕事か: 小荷物用昇降機、荷物用エレベーター等のメンテナンス、故障対応、法定点検、メンテナンス契約のご提案などを行っております！
■業務詳細
ご担当頂く業務はメンテナンス、故障対応、法定点検、メンテナンス契約と幅広いですが、基本的にはメンテナンス契約をしている顧客に訪問しメンテナンスを実施致します。

■働き方について
・日中は保守点検業務が中心です。
・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。
また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。
待機当番は月3～10日程度、実際に現場に急行していただく（緊急出動）のは月1回あるかないかくらいの頻度です。
緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます（平日3,000円、土日5,000円）。
また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。
待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。
求められるスキルは: 必須【学　歴】高卒以上

【必須条件】
何かしらのメンテナンス経験7年以上

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 秋田県 / 福島県 / 茨城県 / 埼玉県 / 東京都 / 福井県 / 愛知県 / 静岡県 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県 / 熊本県
勤務時間は: 8時30分～ 17時30分　休憩:60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円

■月額（基本給）：187,200円～
■モデル年収
主任クラス（4～10年）：約450万
係長クラス（7～10年）：約540万
課長クラス（10年以上）：約640万～
※前述の下限とおおよその上限を踏まえて試算していますのでスキルやご経験等によって変動します。
待遇・福利厚生は: ■昇給
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
■通勤手当：一定額まで支給（月5万円まで）
■家族手当：こども手当（1人につき5,000円）
■住宅手当
■各種社会保険完備
■退職金制度：2年以上勤務で対象
■資格取得補助制度
■各種研修制度有
■財形貯蓄
■セコムグループ持株会
■団体生命保険
■借り上げ社宅あり（会社都合による転勤時等、社内規定による）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■ゴールデンウィーク
■創立記念日
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■慶弔休暇
■育児休暇
※振替休日取得可能
※年間休日：125日

【昇降機・エレベーターのメンテナンス】夜間待機もありますがワークライフバランスを重視した働き方が可能

サービスエンジニア・整備士・メカニック