なぜ募集しているのか: IPOに備えた増員
どんな仕事か: 総務業務の内、下記業務を主にご担当いただきます。

【業務詳細】
・法務、契約書管理
・保険手続き
・ISO事務局、登記/社内規程の策定・整備
・株主管理
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■上場企業での総務経験がある方
■以下の経験を5年以上有する方
・法務、契約書管理、保険手続き
・ISO事務局、登記/社内規程の策定、整備、株主管理
勤務地

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 33歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 新宿本社
東京都新宿区西新宿5-14-3
勤務時間は: 9時00分～18時00分　　休憩時間：60分
※毎週月曜日のみ8時30分始業
フレックスタイム制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：450万円～ 500万円

■基本給215,000円　裁量手当66,650円　調整手当10,000円　月収総額291,650円
■年間給与 3,499,800円　賞与903,000円　年収総額4,402,800円
※裁量手当は40時間分の時間外手当として支給。40時間を超過した分は追加で支給。
※調整手当は経験、能力により支給額を決定
※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■通勤手当：全額支給
■クラブ活動
■社員旅行
■特別手当：結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金など
■退職金制度有（勤続2年以上）
■全社私服勤務OK
■社内bar、屋上BBQ場設置

【補足】
■有給取得推進制度
（1）ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進）
（2）サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）
（3）シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）
■ママ社員サポート制度
（1）産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％）
（2）復帰ママサポート手当
（月2万円支給※復帰後2年間）
（3）子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与
※最大10日）
（4）時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
※年間休日120日以上

総務の要所を担当。法務、契約書、ISO、株主管理などを手がける

総務