なぜ募集しているのか: ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
どんな仕事か: 【組織のミッション】
当事業部は、デジタルトランスフォーメーションやクラウド活用を検討するお客様に対し、ハイブリッド・マルチクラウドを駆使したソリューションを提案・提供します。コンサルティングやインテグレーションを強みとし、ストックであるマネージドサービスの獲得につなげ、サービスを拡充し、複数のお客様へ展開することで、持続的な事業成長を図ることを目的として活動をしております。

【職務内容】
ITサービスマネージャとして、お客様システムに対して、当社のマネージドサービス（ハイブリッドクラウド環境におけるITインフラマネージドサービス）を導入します。また導入後も安定運用のみならず、最適化のサイクルをコントロールします。

【アピールポイント（職務の魅力）】
"【当該ポジションの魅力・特徴】
インフラの切り口からビジネスを切り開いていき、ベンダーやメーカーとしてモノに固執することなく、システムインテグレーターとして顧客にとって本当に価値がある求められるサービスを提供することができます。
またパブリッククラウドベンダとの強固なアライアンスを武器に当社ならではのオファリングを創出することが可能です。

【獲得できるスキル・経験】
・ ServiceNowやAnsible、Terraformなどを用いた運用DX(運用自動化、プロセス改善、IaC)に関わるスキル・経験
・公共、金融、法人とさまざまな分野のお客様に対するシステム運用経験
・プライベートクラウド、パブリッククラウド、各種OS、ミドルウェアに関する運用スキル
・運用コンサル、運用設計、運用改善のスキル・経験
・インフラマネージドサービスの企画・開発経験
・運用、クラウド技術に関する資格(研修受講、資格取得を推奨しています)
求められるスキルは: 必須 ■経験
以下いずれも満たす経験があること
・ITインフラ領域における開発・運用経験/3年以上　
・運用面で主導的な役割を担った経験/3年以上
・運用設計や導入の経験（運用設計リーダー相当）/3年以上

■人物像
運用管理ツールの導入や運用アセスメントなど上流工程からお客様の課題を分析し、常にお客様にとって最適な運用管理を実現できる人材

■ご意欲
最新の運用管理技術興味をもち、その技術の適用に熱意のある方

歓迎 ■ご経験
・マネージドサービスやソリューション提供により、本質的なIT運用の改善等の経験のある方
・service now等の運用管理ツールの導入経験があり、自ら運用管理に携わった経験のある方
・運用サービスの管理者としてお客様の運用管理のリーダーとしての経験のある方

■他言語力
英語力（読み書きレベル）

■能力・保有資格
・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区／豊洲
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 800万～900万スタート　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適性検査あり

ITサービスマネージャー・コンサルタント／ITインフラマネージドサービスを導入/超大手ＩＴ企業/内資

ITコンサルタント