なぜ募集しているのか: ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
クラウドエンジニアとして、パブリッククラウドを中心に先端技術を用いた企画や導入技術検討など、「技術」を基に社会基盤ソリューション事業本部のデジタル対応力強化をリードしていきます。

具体的には、下記のような「デジタルPoCの推進」「デジタル技術コンシェルジュ」などを実施することで、本部全体のデジタル対応能力強化を進めています。
直接のプロジェクト組織とは独立し、本部全体へ最新技術の検討や導入支援を行っていくことがミッションとなります。
入社後はご経験に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【デジタルPoCの推進】
クラウド・AI・マイクロサービスなど、デジタル技術を活用した開発を実践します。
最新技術を活用することで本部のデジタル系プロジェクトの対応力強化を目指します。
フロントエンドからバックエンドまで様々な技術やアーキテクチャを試行することで本人のスキル向上にもつなげていきます。
【デジタル技術コンシェルジュ】
１，社会基盤ソリューション事業本部の技術戦略の検討と推進
　・社内技術組織との連携、グローバルを含む最新技術の調査などを通じた技術戦略の検討
　・社内外の最新ソリューションの本部内展開と普及の促進
　・各組織からのデジタル開発相談への対応
２，技術をベースとした本部内デジタル人財育成の推進
　・デジタル系の技術資格取得の推進
　・技術者コミュニティの推進（本部内の技術者連携コミュニティ）

【職務の魅力】
クラウドエンジニアとして、デジタル要素技術（クラウド、AI等）を中心とした新しい技術知見を高め、事業部内に展開することがミッションのため、最新技術を学び実プロジェクトへ展開する取り組みを主導できるポジションです。社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができます。
デジタル庁を中心に公共の開発案件は加速度的に変わりつつあり、このポジションではNTTデータとしてその変化の中心でご活躍いただけます。
自分の力を伸ばしつつ、社会のデジタル化に対する貢献を実感できるポジションです。

【組織情報】
最新のデジタル技術を活用し、新たなITサービスをお客様にスピーディに提供するための高度なアーキテクチャを試行、普及促進する。

【想定残業時間】
通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験があること
・若手（入社１～３年目相当）の場合、何らかのIT経験をお持ちであること。
・中堅（入社4年～10年目相当またはそれ以上）の場合は、クラウドエンジニアとして上流工程を2年程度経験している方を希望します。
※経験年数は目安で、設計～構築に関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可能です。

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
※下記のスキル要素・ご経験をお持ちの方は特に歓迎
・AWS,Azure,GCP等のクラウドを用いたアーキテクチャの設計経験
・NW、HW機器、M/W等のパラメータ設計経験
・OSやM/W、NW、仮想基盤など、システム基盤のアーキテクチャに関する知識
・監視製品（JP1、WebSAM等）やシステム運用製品（Servicenow、splunk、Git等）などに関する知識

■他言語力
英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル）

■資格
※下記のベンダー認定資格をお持ちの方は特に歓迎
・AWS資格
・Microsoft資格
・GCP資格
・LPIC(Linuc)
・Redhat資格
・Oracle資格
などの上位資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区／豊洲
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

クラウドエンジニア／中央省庁・自治体向けデジタル開発推進業務／世界６位の上場日系SIer

ビジネスアナリスト・アーキテクト