- なぜ募集しているのか
- ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 - どんな仕事か
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【職務内容】
当事業部はCAFISを中心としたペイメントサービスを提供しております。その中でも今後の事業部のPayment戦略の策定をご担当頂きます。
・事業部全体を俯瞰した全体戦略の検討
・決済領域の特定のテーマに対するリサーチおよび戦略の検討／策定
【職務の魅力】
NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。
さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】(1)～(3)すべての要件を満たす方
(1)ドキュメンテーション能力
(2)お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
(3)粘り強くプロアクティブに課題解決に取り組む姿勢"歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・コンサル会社等での事業会社の戦略策定／支援の経験
・決済業界における営業企画、事業企画などの経験
■他言語力
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万～900万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.RASIK-968-TTO
