なぜ募集しているのか: ●1995年に創業、東証プライム上場の業界シェアNo. 1の情報セキュリティメーカー。
※「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」という企業理念のもと、インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売を行っております。

・企業だけでなく、学校や自治体にも多数導入の信頼感／400名規模で売上104億／リモート週３、週２出社
どんな仕事か: ネット社会のセキュリティニーズ向上に伴い、業績向上中～業界トップシェアの製品力／企業だけでなく、学校や自治体にも多数導入の信頼感／400名規模で売上104億／リモート＋出社のハイブリッドワーク
IT技術に関連するバックグラウンドを活かし、IT技術者への社員教育をはじめ、IT企業である当社全体の組織開発・人材育成のミッションを担っていただきます。経営陣や各組織の責任者、従業員のそれぞれと直接対話しながら、教育施策の立案から実施・効果測定・フォローまでPDCAを回しながら権限をもって実行します。研修企画・運営のみならず、職場における従業員の行動変容まで一気通貫して携わることが出来ますので、受講者や組織の成長を実感しながら主体的にご活躍ください。

事業目標から組織面・人材面の課題を設定し、階層別・専門別の研修や教育プログラムの立案・運営を行います。また、実際に研修講師としても登壇し、終了後はスキル定着のためのコーチングやメンタリングを行います。いずれも上長のフォローのもと、一定領域で裁量をもちながら主体的に実施いただけますので、育成担当者としてのスキルも存分に磨いていただけます。

さらに、昨今の情勢を鑑み、対面だけではなくテレワークやチャット・Web会議等を活用した新しい働き方にも配慮した育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。

人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・研修体系・年度教育計画の立案
・個別研修の企画・調整・実施・運営
　－新人研修（新卒入社：30名程度/年、中途入社：20～30名程度/年）
　－階層別研修
　－職域に合わせたテーマ別研修（IT技術者向け研修の例：プログラミング研修などIT技術に関する研修）
　－ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法に関する研修）
・研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート）
・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成
・教育研修体系の見直し

※IT技術に関連するバックグラウンドをお持ちの方には、特にIT技術者向け研修で中心的なご活躍を期待しておりますが、並行して社内教育に関するチームの一員として、IT技術者のみならず組織全体の教育・育成に関わっていただきたくことを想定しております。
求められるスキルは: 必須・IT技術者への社員教育や人材育成に関する何らかのご経験、もしくはソフトウェア開発や技術サポート、カスタマーサクセスなどIT技術に関する実務のご経験
・プロジェクトやチームのリーダー役として業務の計画・遂行・振返り・改善をされたご経験
※これまでのIT技術に関連するバックグラウンドを生かした人事・教育分野へのキャリアシフトを歓迎！

歓迎・社内外のステークホルダーに対する改善や新規提案のご経験
・OJTや技術勉強会などによる部下・後輩の育成のご経験
・社内教育研修の運営経験（研修を作り運用したご経験）
・ビジネスコーチングやキャリアカウンセラーの資格・経験
・メンタルヘルスマネジメント2種以上の取得者

【フィットする人物像】
・人材育成を通じて、組織をより良くするための提案や行動を自ら起こせる方
・事象を論理的に捉えることができる方
・変化が激しく臨機応変さが求められる状況を楽しめる方
・批評家でなく、実務家として取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区（最寄り：大手町駅）
※リモートワークをベースに週に2回程度のローテーション出社を実施しています。
給与はどのくらい貰えるか: 450万～675万スタート
待遇・福利厚生は: 昇格・昇給年2回／業績連動賞与年2回
各種社会保険完備／交通費支給（上限あり）／財形貯蓄／従業員持株会／確定拠出年金制度（401K）
研修受講支援制度／長期勤続表彰制度。在宅勤務制度（対象者限定）／住宅手当（条件有）／育児手当（条件有）
出張手当／保養施設あり／オフィスコンビニあり／クラブ・サークル支援あり

＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞
対象資格について受験料並びに試験合格の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。
休日休暇は: ☆休日・休暇☆
完全週休二日制／土曜・日曜・国民の祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業
※育休復帰率：100％（2020年6月時点）

☆全社平均残業時間☆ 28.36時間(2019年度)
☆平均有給取得率☆ 74.6％(2019年度)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）／適性検査

社内教育・研修／内製で研修を企画～実行／セキュリティソフトウェアのリーディングカンパニー／リモート

人事（採用・教育など）