- どんな仕事か
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社内すべてのチームと密に連携し、会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す
商品構成の企画をしていただきます。
・期間限定のフラッシュセールを月間約60～80イベント担当
・国内外のブランド様との関係構築、交渉（新規開拓はありません）
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等
上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、
SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など
商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。
※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。
※組織体制について
ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨（家具、小物）、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、自社フラッシュセールサイトへの掲載調整をご担当いただきます。（各チーム3名～8名）(配属CATEGORYはご経験、ご希望を考慮して決定いたします)
当社MDはブランド側で就業していたメンバーも多く、ECの数値分析や管理システムの使用経験はほぼゼロからスタートしているメンバも多く在籍しております。
最初は慣れない作業も多く、苦戦することもありますが、キャッチアップ期間を設けて徐々に担当ベンダーを増やしていきますのでご安心ください。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
いずれかに該当される方
・セレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランドいずれかでのMD経験3年以上
・ファッションアパレルのOEM/ODMでの法人営業経験3年以上
・salesforceやtableauを使用してECの売り上げ分析、数値設計に携わった経験2年以上歓迎 【WANT】
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・エクセル、ワードの操作スキル
【フィットする人物像】
・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方
・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方
・既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務） - 給与はどのくらい貰えるか
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500～750万
※試用期間中も同額
※経験・スキルにより判断 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当（原則月額5万円上限）
・社会保険完備（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30％の社員割引
・年2回の社員販売会 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇（最大25日）
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与） - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接2～3回
▼内定
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DAP-LA3374
