募集情報

どんな仕事か: 女性のライフステージ美容・健康系のD2C事業にて各モールでの売上等のデータ分析を元に販促施策を企画・ディレクションを担っていただきます
・各モールの分析
・プロモーションの企画検討立案
・社内デザイナーと制作進行
・SEOを意識したページ改修
・モール内広告の運用
※受注処理、お客様対応は他スタッフが対応しております。

上記の業務の一例です。
まずはモール業務をご担当いただきますが、
弊社は自社ECサイトも展開しておりますのでスキルやご本人の希望に応じて、
より上位のマーケティング戦略立案やCRM構築にチャレンジしていただける環境です。
求められるスキルは: 必須【MUST】
以下のご経験をお持ちの方
・モール（楽天、Amazonなど）でのECサイト運営の経験
・ウェブページ、バナーのディレクションの経験
※事業会社での経験だけでなく、支援会社での経験も歓迎いたします

歓迎【WANT】
・ヘルスケア/ビューティー関連商材での経験
・RPP広告、Amazon広告などの運用経験
・セール等に合わせて施策を行い数字を伸ばした経験
・リピート購入率を高める施策を行い数字を伸ばした経験
・仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力

【求める人物像】
他チームとの連携を含めオープンコミュニケーションができ、前向きでポジティブな発想を持てる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30　休憩1時間（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: ■賞与：年2回（9月、3月）
■評価：年2回（9月、3月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由
休日休暇は: 年間休日：125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇（7-9月の間で3日間選択可能）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！復帰後の時短勤務OK）
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼面接（最大2～3回）
▼内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
D2C事業

【企業について】
女性ライフステージのD2Cブランドをはじめ、4つのブランドを展開しております。
2013年ブランドのリリースから、長期的な顧客価値追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上会員基盤を有しています。
「ライフステージ×カスタマーサクセス」をテーマとして展開するブランドとして、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・
洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決する目的とした
マタニティ/ベビーケア、サプリメント、ボディケア等、こだわり抜かれた高品質な製品を提供しています。
製品のみならず専任のカスタマーサクセス体制など、顧客との接点を大切にし、長きにわたりその人のライフステージ変化を共に歩み育めるような
ブランド・サービス開発に尽力されています。（現在60万人以上の会員基盤）
また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90％、社内には、授乳室も設置されています。
社会貢献度高く、ワークライフバランスも充実しており、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。

設立: 2020年12月

資本金: 2000万円

売上高: 非公開

従業員数: 80名

取扱い紹介会社

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302974
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4

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【ECモール運営ディレクション】女性のライフステージに寄り添うヘルス＆ビューティーD2Cブランド

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