募集情報

なぜ募集しているのか: 欠員補充
どんな仕事か: 国内最大手フラッシュセールサイト運営に際し、様々な角度から分析、管理、プランニングを執り行う重要かつチャレンジングなポジションになります。
◆職務内容/お任せしたい仕事
・MD部の営業数値の進捗管理、分析
・自社フラッシュセールサイト（3サービス）の在庫高、消化率、回転率などを含むストックコントロール

≪ゆくゆくお任せしたいこと≫
まずは3サービスの売上管理、セールスプランニングに携わっていただき、
徐々にTableauダッシュボードの作成やMD部門の施策プランニング、
分析・レポーティング体制の構築などのプロジェクト管理をお任せしていく予定です。

◆身に着くスキル・経験・魅力
・多岐に渡るブランドの売り上げデータに携われる
・トップラインと協業してビジネスをドライブできる
・アパレル業界で培ったトレンド知見、売上の数値感覚を活かしながら、1ブランド単位ではなく、
事業全体のグロースに関与できる
・BIツール（Tableau）を使ったデータ管理、分析
求められるスキルは: 必須【MUST】
・アパレルブランドでのMD、プランナー、DBなどで在庫管理のご経験がある方
・年間計画、商品計画等の数値管理およびプランニング（投入、店間移動、消化率等の管理、分析）

歓迎【WANT】
・SQLを用いたデータベースの基本的な操作、集計技術（redshift、mysql、postgre等）
・分析用ダッシュボードなどを作成した経験（Tableau等）

【フィットする人物像】
・既存の手法や固定概念に捕らわれず、本質的な課題の定義から新規及び改善の提案ができる方
・上位方針や状況を理解し、高い視座を持って業務にあたれる。またそれをチームに落とし込む事ができる方
・コミュニケーション能力に長け、チームでの成果に喜びを感じる方
・フットワークが軽く、臨機応変かつスピード感を持って業務にあたれる方
・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
・マルチタスクをこなす対応力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務）
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万
※試用期間中も同額
※経験・スキルにより判断
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（原則月額5万円上限）
・社会保険完備（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30％の社員割引
・年2回の社員販売会
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇（最大25日）
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼面接2～3回
▼内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
会員制ショッピングコミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務

【担当者より】
合併により会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間200億円規模となり国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
「l社社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。
資本についてはほとんどが海外資本ですが、外資の日本支社というわけではなく、あくまでも自立した日本法人であり、
グローバルでありつつ、決定権は日本にあるため、働く上で良いモチベーションとなっています。
外資系企業ですが、過度に実力主義だったりサバサバとしていたりということはなく、ひとりひとりがプロフェッショナルの職業人として自立し、
お互いを尊重しながら協力して業務に取り組む、まさに『外資系企業と日本企業の“いいとこ取り”をした社風』だといえる。

キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル／ライフスタイル」。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、
将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指し、次世代のショッピング体験をデザインし、
お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開を目標としています。

オフィスもとても充実していて、洗練されたデザインにウッディで温かみのある印象のエントランス、カラフルなミーティングルーム、
リラクゼーションスペースに無料でコーヒー等が飲める自然をイメージしたオフィスなど、働く人にとって魅力的で能力を
最大限発揮できる職場環境となっております。

設立: 2009 年3 月24 日

資本金: 100百万円

従業員数: 271名（2020年1月現在）

取扱い紹介会社

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302974
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4

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【MDプランナー】国内フラッシュセール最大手！急成長中のアパレルEC企業

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