なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■業務概要
車両認証取得計画の実行と、認証資料の作成および法規
適合性を保証するためのプロセスの構築と推進

■業務詳細
【1】認証資料・計画作成
・開発各課からの認証用情報収集
∟ 情報提供依頼作成、依頼発行、回答収集
・収集した情報の妥当性確認
・申請書作成/申請
∟ 指定書式に従った書類作成、社内外関係者への提供
・認可取得計画策定、および推進

■採用背景
組織強化のための採用になります。
管理職候補として部下の育成含めてマネジメント業務をお任せいたします。

【2】地域/プロジェクト横断業務
・地域やプロジェクトをまたぐ案件の情報収集、取りまとめ
∟ 車両上に貼り付けられた各ラベル類の法規適合状況集約
∟ 部品・車両仕様変更時の認証影響集約
・車両IDの決定、および車両組み立て工場への刻印指示

■求める役割
・設計部門との連携フェーズにおいて、課員が作成した書類の確認業務
∟ ミスがあった場合のプロセス改善も期待しております。
・申請書の最終確認と承認業務
・課員のマネジメント業務

■組織構成
大きく3つのチーム（日本向け、北米向け、その他海外向け）に分かれており、それぞれに主担・アシスタントマネージャー・チームリーダー・担当社員が属しています。
今回は主担もしくはアシスタントマネージャーを担っていただける方の募集になります。

■入社後の流れ
・ご本人の要望によって、様々な研修プログラムを受講可能です。(日産自動車の研修も受講可能)
異業種からの転職であれば、車両について学べる機会がありますので、経験を併せてご自身の能力開発に取り組んでいただけます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・法規・認証業務のご経験
・自動車の構造や技術に関する知識
・TOEIC 600点以上

■歓迎要件：
・自動車/自動車部品業界で法規・認証業務のご経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～920万円
■年収についての補足
※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能※男女の育児休業取得率　男性：48%、女性：100%・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として、1年間まで取得が可能その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度があります。
・独身寮・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年により支給期限があります）。・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため、家族がいる方への家賃補助制度があります。扶養同居家族がいる方に将来の持ち家取得を踏まえ、一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意しています。※社内規定により決定します・保養所利用サービス自動車購入援助金制度・資産形成・社会保険以外の保険加入
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日

・大型連休はゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）となります。

・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容▼1次面接+適性検査（WEB）→▼最終面接+適性検査

【神奈川/厚木】国内・海外向けの法規認証資料作成業務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）