【藤沢】自社製品の生産性改善（生産技術）・業務改革担当/F40627067218｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
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【業務内容】
・生産ラインの現状把握ー課題分析と、生産性改善施策の企画立案・実施検証
・デジタル活用・データ活用による、つながる生産（受注、部品調達、生産、出荷、品質が連動する生産システム）を意識した業務改革
・関連部門（設計、品質保証、生産管理、調達、物流）への改善提案　
・新製品生産ラインの設備導入・立ち上げ業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場生産技術課

【募集背景】
建築・産業カンパニーは、対面市場に対するマーケットインの視点で各事業の製品・サービスを組合せた新たなソリューションを提供することによりグローバルでの更なる成長を目指しており、施策の一つとしてERP（社内基幹システム）導入を通じた業務プロセス標準化による業務の高度化・効率化を図る段階にある。　
生産技術課は、安定した品質で、納期通りに、最小の製造コストで製品を生産すること（生産システム）を追求し、各製造拠点（自社工場・OEM先・部品サプライヤー）における品質管理の強化、設計製造技術の底上げ、検査技術の向上、構内物流の効率化、生産ラインのサイクルタイム削減等、生産性改善を推進している。
ERP導入効果を生産性改善に最短で最大限に生かすため、生産システムの変革業務に携わる人的リソースを補充・強化する。

【キャリアステップイメージ】
入社後、数か月で実務を経験しながら必要な業務習得を順次行って頂きます。（課内ローテーション含む）
その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門では、生産設備をはじめとする生産システム全体の改善活動を推進しており、多くの関連部門と連携して業務を遂行します。
また、社内工場の生産ラインだけでなく、OEM先や部品サプライヤーに対しても、品質管理の強化、設計製造技術の底上げ、検査技術の向上、構内物流の効率化、生産ラインのサイクルタイム削減等、生産性改善を推進します。
様々な関わり合いを築きながらものづくりにおける改善活動を通して自身の成長と社会貢献を実現・実感できる職場です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・工程改善のご経験

【歓迎】
・製造業における生産情報（データ）分析、課題抽出、改善提案、改善業務経験
・Excelマクロ、Accessの実務経験、スキル
・受注生産品メーカにおける３年間以上の生産設備改善・更新業務経験
・海外勤務経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～16:30
給与はどのくらい貰えるか: 660万円～860万円
■年収についての補足
※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております。
※月20時間残業した場合の想定年収…720万円～860万円
待遇・福利厚生は: ■諸手当
給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、永年勤続褒章、独身寮、各種手当、保養所、他

階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)

家族手当…扶養家族1人目18000円、2人目以降4000円/人
住宅手当…家族あり16500円、家族なし11500円
■各種保険
社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等　★年間休日125日
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容1次面接＋適性検査→最終面接

【藤沢】自社製品の生産性改善（生産技術）・業務改革担当/F4062

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）