■【千葉】社内SE:IoT関連システムSE<住友建機出向/住友グループ中核企業>
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掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.MNXT-225657

■【千葉】社内SE:IoT関連システムSE<住友建機出向/住友グループ中核企業>

社内SE・システム管理

年収500万円~999万円
上場企業転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■入社後に任せる業務
・情報システム部で運用保守を担う工場IoT系システムの運用・保守、開発業務
日々ユーザーから寄せられる小規模課題や問い合わせ、年単位で発生する中規模課題、大規模開発で要件のとりまとめ、仕様調整、基本設計を実施し開発協力会社へ開発指示する等がメインの業務になります。また工場へのIoT関連の機器導入も担当部署と調整をしながら進めていく事になります。
■当業務の面白み・魅力
工場内の機器や生産状況のデータを活用して生産ラインの最適化案やプロセスの改善案を作成するためのシステムを主体となって開発、運用していきます。その中で生産性と効率向上を実感するとともに、ハードウェアの選択からソフトウェアの開発、データ分析、セキュリティ対策まで多岐にわたるスキルが必要となり、異なる技術領域でスキルを磨くことができるため自身のスキルセットを広げることが可能です。
■キャリアステップイメージ
入社直後:建設機械の製造プロセスや現状のシステムについてOJTで学んで頂き、チームリーダーとしてベンダーコントロールを実施し、システムの運用・保守業務を行って頂きます。そして徐々にマネジメント業務の割合を増やして頂きます。
■出張頻度・出張先
コロナ禍の状況ではほとんど出張はなく、Teams会議を用いて打ち合わせを実施していますが、海外工場へのIoTシステムの導入がある場合は出張もあります。
■テレワーク頻度
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
※製造現場への対応のため、交代また要望によってリモートワークを実施することもあります。
■フレックス
フレックス利用可能、必要であれば各自が適宜利用しています。
■配属部署:住友建機(株)情報システム部 企画G
■募集の背景
情報システム部で担当するシステムが増加する中、1人1システムを社員が担当している状況から、人員増強により1システムを複数人で担当できる体制を整えるために募集します。
■配属部門のミッション
住友建機情報システム部は業務アプリケーションの開発・運用だけでなく、以下を含めて幅広く、ICTに関する全ての事項を担当します。
・建機グループ内の情報化・情報活用の推進
・情報システム保全とリスク...
求められるスキルは
必須 [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■オープン系Webシステム開発または運用経験
■システム開発・運用保守の知識(システム基本設計、および詳細設計、運用設計)
[歓迎要件]
□チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
□ネットワーク敷設経験
□データ分析業務経験
□PythonやRDBを利用したシステム開発(プログラミング)の知識
□Oracle、Postgresql、SqlServr等のRDB関連の知識
□ネットワーク設計の知識
□プロジェクトマネジメント、ネットワーク技術者等の資格
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
千葉県
勤務時間は
08:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円~1000万円
■年収についての補足
※年収は経験・スキルにより、決定します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
●通勤手当 ●残業手当 ●育児支援金 ●住宅手当(社員本人が賃貸借契約した物件にかかる家賃の一部を補助する制度です。居住地域、単身・複身の区分に応じ、単身(独身)で1か月最大45500円(家賃の 65%)、複身で1か月最大65000円(家賃の65%)の手当を支給します。支給期間の上限(年齢・勤続年数)はありません。) ※住宅手当、育児支援金はその他補足を確認ください。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  <その他の福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度
休日休暇は
◎慶弔休暇 ◎年末年始 ◎夏期休暇 ◎有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎3大連休(9連休以上の休みがあります。(ゴールデンウィーク、夏季連休、年末年始など。年度によって連休期間は異なります。))
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容▼Webテスト(SPI) + 1次面接(事業部門) ▼2次面接(人事部門) ※Web面接完結可
会社概要
社名
住友重機械工業株式会社
事業内容・
会社の特長
~創業1888年、住友グループの総合重機械メーカー/openwork「社員による会社評価スコア」上位9%/一流を、世界へ:モノづくりを支える確かな技術で、世界をもっと豊かにし、一流の商品とサービスを提供し続けること。それが私たち住友重機械の使命です~
★住友重機械工業(株)住友重機械グループ紹介映像:当社は事業セグメントの区分を「メカトロニクス」「インダストリアル マシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」の4つに分類しています。いわゆる重工業や重機械メーカーでイメージされるモノだけではなく、各分野において最先端の技術を取り入れた製品を提供し、「総合機械メーカー」として現代社会のニーズに柔軟に対応しています。

1888年、四国別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会や産業の発展とともに、さまざまな機械を作り続けてきました。100余年の伝統の中で培われた私たちの「モノづくり」の技術は、現代社会のあらゆる産業を支える力になっています。
※売上高、従業員数は2022年3月連結数字となります。

<数字でみるSHI>
■海外子会社比率:76.8%…各国のネットワークを活かしながら、更なる成長をめざしています。また、海外従業員比率も49.4%(2022年12月末現在)と高く、雇用創出にも貢献しています。
■グループ社数:190社…各社がそれぞれの強みを活かし、グループ内で連携することで生まれる相乗効果により、グループが一体となり一流の商品とサービスを提供しています。
■入社3年後の新卒定着率:88.9%…導入3ヶ年教育制度やOJTなど実践的な体験育成制度...
設立
1934年11月
資本金
309億円
売上高
1兆815億3300万円
従業員数
25303人
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