- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●EWサポート部のミッション
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
当社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。
年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。
ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています
●ライティングサポートチームのミッション
・パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社(EW) 新潟工場の、主に生産管理システムについて企画提案・開発・改修・運用を行なう役割および業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています。
●募集背景
・当社として拠点サポート強化が課題となっており、かつては現地ローカル採用を積極的に行なっていたことで現地に根付いた人材を確保できていたが、社内組織変遷にともないＩＴ人材の新卒ローカル採用が十分に出来ていない状況となっている。
・パナソニック工場内の技術進化に伴い、事業部からのITに関する要望・お困りごとが増えている。
●担当業務と役割
・新潟工場について：パナソニック株式会社エレクトリックワークス社の施設・防災照明製品をメインに製造している工場です。
・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1ー3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。
・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ新潟工場に常駐している協力会社と連携し進めます。
●具体的な仕事内容
務概要：パナソニック新潟工場生産管理システムの、運用・企画リーダーを担当していただきます。
その中で、工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら、
１、システム開発・改修案件の担当リーダー
２、システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー、
３、また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。
・新潟... - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件：
・システムの提案、要件定義、設計、プログラミング、及びプロジェクト遂行の経験
・生産管理システムの開発や運用経験
・ビジネスおよびIT上の課題に対してアプリケーション機能の要件定義ができるスキル
※コミュニケーション（ヒアリング）、業務設計、ドキュメンテーション
関係者とりまとめ（マネジメント）、指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップ（積極性）
■希望条件：
・リーダー/サブリーダークラスの経験
・ITインフラ管理スキル歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新潟県
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550万円～850万円
■年収についての補足
ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 - 休日休暇は
- （土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 - どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容1次面接→適性検査→最終面接 WEB面接可
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.MNXT-225739
