- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■職務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・生産拠点設定、新規生産拠点立ち上げ準備（運用設計等）同システム・設備導入推進（70％）
・社内外への生産改善に関する教育、指導の実施。また、それら教育体系とコンテンツの整備、改定（30％）
【仕事のやりがい・面白さ】
新規生産拠点立ち上げの全社プロジェクトに関わることができます。
社内外問わず、生産改善の教育、指導することで人や生産現場の成長がご自身の成長とともに認知できます。
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
マネジャー、担当部長、部長への昇進、工場マネジメント
社内外における生産改善の指導者
【求める人物像】
社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取り、必要な業務を実行し、成果に結びつけることができる方
協力会社の現地改善業務のため出張可能な方
【部署人数】
7名（男性6名 女性1名 平均年齢45歳）
【勤務地】
静岡本社、東京営業所のどちらかご希望の拠点に配属となります。
※協力会社や各拠点への出張がござます - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかの経験
・生産現場における改善推進、生産管理、製造管理、生産技術の経験
・IE、TPS等の理解
【歓迎】
・生産技術（機械、電気、加工）
・生産システム設計・導入
歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円～800万円
■年収についての補足
※年収は前職の給与、スキル・ご経験を考慮し決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当（上限5万円まで）住宅手当：70000円/月（※単身赴任者）、単身赴任手当:月50000円/月、 帰省旅費：往復分月2回(国内)を補助 入社時の転居費用負担（規定により引越代・礼金・手数料・支度金等）
■各種保険
社会保険（厚生年金 健康保険 厚生年金基金）
従業員持株会（ミスミグループ本社）退職金制度 財形貯蓄 - 休日休暇は
- 夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇（入社半年経過後10日～、2年目以降～20日）誕生日休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容選考回数2回（WEB実施可）
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.MNXT-226082
