- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■労働生産性の改善を目的とし、検査/運搬などの工程に於いて自動化・スマートファクトリー化を推進する業務です。ロボットやAI技術を導入し、工場やベンダーとの対応・企画・導入/立ち上げ・全体工程の管理など、裁量権持って効率化を推進していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【具体的には】
▼IoTを活用した見える化(生産・稼働・品質監視など)、AIを活用した改善(品質予測/故障予知/製造条件の最適化など)
▼ロボットなどを活用した組立工程自動化
▼AIや画像処理技術を活用した検査工程の自動化
▼生産/ユーティリティ設備、工程に関する仕様検討・据付/試運転
など
【出張】平均1/週の出張が基本。設備立ち上げの際は1‐2ヶ月程度の出張も有。
【配属】技術本部生産技術開発部(10名在籍)
【育成体制】ご経験に応じて業務を適宜アサインし、主にOJTを中心に育成します。定期的な勉強会や階層別・目的別研修、各種通信教育なども実施しております。 - 求められるスキルは
-
必須 ■ロボット、AIなどを活用した生産工程改善のご経験歓迎 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~750万円
■年収についての補足
※条件はご経験を考慮して個別に提示いたします。※賞与:2022年度実績6.9ヶ月/年 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当(上限100000円/月) 残業手当(平均残業10h) 家族手当(10000円~) 住宅手当(2500円~28000円 ※当社基準に準じます。) 借上社宅制度(自己負担率30%) 【福利厚生】ニチアス厚生年金基金 住宅融資制度 財形貯蓄制度 従業員持株制度 食事手当等の諸手当 時短勤務/時差出勤制度(子供が小学3年生の修了まで)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制 年末年始(6日) 夏期休暇(5日) 有給休暇 祝日 その他(創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接+適性検査→二次面接 ※最終面接時、交通費支給有
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.MNXT-226146