なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
新規開発装置及び、新規納入装置の立ち上げ、調整、改善策の企画を担当していただきます。他部門によって組み上げられた新規装置が顧客要求仕様を満たすよう最終調整を行います。必要に応じて装置のコンディションを適切に把握し、改善策を企画、開発部門にFBして装置のアップデートを推進していただきます。
※自動車に例えるなら新型車のテストドライバーをイメージいただければわかりやすいかと思います。試作機が量産機になるためには必要不可欠な部門であり、高い専門性を求められる部門となります。
また入社当初は工場内での立ち上げがメインとなりますが、将来的には顧客先での立ち上げ、調整が発生することがあり、数か月単位の出張が発生することがあります。(国内外問わず)
※海外は主に台湾、中国、アメリカを想定しております。目安としては、約3年に一度のペースで半年～1年間の期間が想定されます(※状況によって変動の可能性あり)。
■採用背景：事業拡大期のため新規開発装置の開発サイクルの短縮化および新規装置出荷台数の増加、測定機・デモ機台数の増加に伴い、人員の増加を目指した採用となります。また、組織構成として40代以上のベテラン社員数が多いため、次世代を担う人材の確保に向けて募集しております。
■部署名：開発部　評価分析グループ
■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
＜入社～3年＞
・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、イオン注入装置の概要、オペレーション、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとして経験する(2名1組)。
＜3～5年＞
・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望への対応を経験していただく。
＜6年以降＞
・違う機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につける。イオン注入装置、及び半導体プロセスの知識を増やし、新規開発装置の立ち上げ、性能評価、リリースまでの工程に携わる。
求められるスキルは: 必須・高専卒以上かつサービスエンジニア経験をお持ちの方(目安2年以上)。
【歓迎】
・生産技術や新しいラインの立ち上げを経験された方。
・建設業(設備、プラント)にて施工管理を経験された方。
・半導体製造装置のメンテナンス、立ち上げ等に従事された経験をお持ちの方。
・海外出張が可能な方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛媛県
勤務時間は: 08:00～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
■年収についての補足
※賞与諸手当込にて記載/能力・経験に応じ当社規程にて決定致します。2021年度賞与実績　年 6.4 カ月
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当　住宅手当　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　【その他】カフェテリアプラン、福祉年金制度、財形貯蓄制度（一般、住宅）、確定拠出年金など
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　土日祝　【研修制度】各種階層別研修、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容一次面接（WEB面接）　⇒　適性試験（SPI）　⇒　最終面接　※最終面接のみ愛媛事業所での実施となります。（交通費支給有り）

【愛媛】評価エンジニア（新技術評価・テスト/顧客内新規装置立ち上げ）

サポートエンジニア（電気・電子）