なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■概要
開発した車両が市場のお客様にお使いいただいく中で発生した不具合について全社の市場品質状況を取りまとめ、
全社的な市場品質改善の推進取りまとめを主な業務としており、各開発部門内の部署で開発内の各部とのコミュニケーションを取りながら業務を行うお仕事です。
これまでの市場品質のご経験やコミュニケーション力を活かして、将来的にリーダーとして活躍いただける人材を募集しております。

■業務詳細
開発した車両の市場の品質情報を全社台でとりまとめ、品質改善及びその仕組み改善における全社マネジメントのため、以下の業務を全般担っていただきます。
・社内の市場品質中期経営計画の検討、設定と推進
・市場品質改善の全社とりまとめ・市場品質の改善活動の運営など
・市場品質情報の分析と設計各部署への推進マネジメント

■魅力・やりがい
（1）当社は日産自動車本体の開発部門を担っている会社で、一括開発の責任を任されています。
そのため、業務範囲に関しても裁量権が大きく様々な社内外での連携や挑戦ができます。
また実際に軽自動車や国内で目にするクルマの開発にも携わっており、身近に感じていただきやすいです。
（2）少人数の組織で風通しが良い組織で、業務を全般的に行うことが出来るためゼネラリストとして活躍いただけます。
社長からの期待も大きい部署で、今年から新たな役割を担い、様々なことにチャレンジしながらリーダーを目指したい方におすすめの環境です。
一方で、教育体制のプログラムも整っているため経験を積みながらキャリアを築くことも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・自動車の基礎的な原理、構造の知識を有すること
・工業製品関連の品質改善業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・英語に抵抗のない方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～780万円
■年収についての補足
※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能※男女の育児休業取得率　男性：48%、女性：100%・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として、1年間まで取得が可能その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度があります。
・独身寮・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年により支給期限があります）。・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため、家族がいる方への家賃補助制度があります。扶養同居家族がいる方に将来の持ち家取得を踏まえ、一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意しています。※社内規定により決定します・保養所利用サービス自動車購入援助金制度・資産形成・社会保険以外の保険加入
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）・大型連休はゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）となります
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容▼1次面接+適性検査（WEB）→▼最終面接+適性検査

【神奈川/厚木】車両市場品質改善の推進とマネジメント

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）