《大阪府門真市》AI技術と照明技術の融合によるソリューション創出とその要素技術の研究開発【EW ソリ
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掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.MNXT-227149

《大阪府門真市》AI技術と照明技術の融合によるソリューション創出とその要素技術の研究開発【EW ソリ

SE(Web・オープン系)

年収550万円~899万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの構想
・アイデアのプロトタイピングと顧客価値検証
・事業部門へのソリューション提案と他部門/他社との共創
・システムを実現するアプリケーションの要件定義,AIアプリケーションの設計開発,システム・通信設計開発
●照明アプリケーション開発部のミッション
豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に向け、人・地球環境と照明の関わりを科学して新たな価値を生む照明アプリケーションを創造し、その価値を可視化することでソリューションの普及促進を図ることが照明アプリケーション開発部のミッションです。
●照明CPS開発課のミッション
人と地球にやさしいあかりを,誰しもに・継続的に・素早くお届けするため,AIなどの先端技術を活用した照明ソリューションを開発することが照明CPS開発課のミッションです。
●募集背景
世界的によりWell-beingを重視する流れが加速し,一方で持続可能な社会の実現のため脱炭素化がより強く求められています.照明は空間を照らすだけでなく人のこころとからだに働きかける力を持ち,かつ消費エネルギーの主要因の1つであるため,「心が共に豊かな理想の社会」の実現に向け,人や空間の特性にあわせてより洗練された照明の創出・普及が期待されています.
そのために当社では,AI技術を活用し,洗練された照明アプリケーションを提供し続けられるソリューションの構築を目指し,新価値の実現に技術力で応えられる人財を募集します.
●担当業務と役割
・主な担当業務は、オフィス・店舗・住宅など幅広い領域に適応できる照明ソリューションの研究開発です。
・開発の上流(R&D)部門に当たるため、技術力のみならず市場トレンドからニーズを想定する構想力・企画力を併せ持っていることが望ましいです。
・複数のチームメンバーをリーディングし、協働の実践により生みだした成果を関連する事業へつなげるため、事業部や社外関係先などとの連携にも力を発揮していただきたいです。
●この仕事を通じて得られること
・現在の主要社会課題となっている、脱炭素やWell-beingなど照明領域でもフラッグシップとなりうる技術開発に携わることができます。
・社内外・国内外の専門...
求められるスキルは
必須 [経験]ソフトウェアの研究開発/商品開発経験 (1年以上目安)
[知識]ソフトウェア開発環境の知識
[言語]Java/C/Swift/Pythonなどの使用経験
歓迎
[経験]ネットワーク技術・クラウド技術開発経験、デザインシンキング・リーンスタートアップ・アジャイル開発経験
[知識]機械学習、Neural Network、バックエンドならびにフロントエンドに関する知識
[ツール]MATLAB、BIツール、Redmine等の使用経験
[語学]TOEIC550点以上
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
勤務時間は
09:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~900万円
■年収についての補足
上記年収は参考です。ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当 残業手当【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容1次面接+SPI試験 2次面接
会社概要
社名
パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
事業内容・
会社の特長
『エレクトリックワークス社』は、私たちがこれまで培ってきた「住宅」や「ビル」、「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求します。
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
設立
1918年3月
資本金
2587億4000万円
売上高
3兆6400億円
従業員数
88000人
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