- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【所属組織】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■ヒューマンライフソリューション事業部門 メンブレン事業部 開発部 第二グループ
【所属組織のミッション】
■グローバル市場向けにメンブレン（水分離膜）新製品の開発。特に膜及びエレメント設計、生産性改善テーマなどを担当しています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行きます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。
■役職者も「さん」付で中途入社者も一定割合存在。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
【募集背景】
■メンブレン事業部として、今後超純水市場向けキャピラリー膜事業を強化のための増員採用です。
【担当業務/役割】
■メンブレン（水分離膜）新製品開発における、キャピラリー膜設計。
【業務のやりがい】
■当社が推進するESGのど真ん中の事業部であり、当社の基幹技術である「分離」技術全般の知識習得が可能です。
【キャリアパスのイメージ】
■複数の開発テーマがあり、テーマリーダーがそれらを一括で管理するが、個別のテーマにサブテーマリーダーを置いています。
■まずは水処理膜製品の構造開発、構造材料開発におけるテーマリーダーのもとでの開発担当者。2、3年後にはサブテーマリーダーを担って頂きたいと考えています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■水処理膜の設計経験※膜種類に関しては不問
■高分子化学の知見
【歓迎】
■日常会話レベル以上の英語力歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.MNXT-227187
