東京】SE》金融機関向けアプリケーション開発【PCO 現場ソリューションカンパニー】
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掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.MNXT-227228

東京】SE》金融機関向けアプリケーション開発【PCO 現場ソリューションカンパニー】

SE(Web・オープン系)

年収550万円~949万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
●ビジネスソリューション3部のミッション

【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ビジネスソリューション3部とは】
金融業界のお客様をターゲットとして、金融機関の取引先法人向けサービスや遠隔コミュニケーション実現による店舗業務の省力化など顧客現場の課題を解決するソリューションを開発・提供することがミッションです。当社のハードウェアと顧客業務要件に基づいて開発するアプリケーションの組み合わせによるサービス、ソリューションを提供します。

●募集背景

顧客である金融機関は店舗戦略見直しやネット取引の拡大など、激しい環境変化の中で、ITを活用した新たな金融サービスの創出を目標に掲げております。
当社も従来型の請負開発と合わせて、クラウドやAIなどを用いた新たな金融サービスをお客様と共に創出していくことを目指しており、これらを一緒に実現していく、システム開発経験とチャレンジ精神を合わせ持った方を募集しております。

●具体的な仕事内容

プロジェクトリーダーとして開発プロジェクト推進およびアプリケーション設計・開発実務をお任せします。
【業務内容】
・金融業界向けアプリケーション(Webアプリ(画面・業務処理)/Androidアプリ)の設計・開発
・プロジェクトリーダーとして開発プロジェクトの推進
【期間】6ヵ月~1年のプロジェクト期間が主流 【開発人数】外部パートナー含め3名~10名 【開発規模】3千万円~1億円 【開発環境】Windows/Linux、Java、Oracle/SQL Server等
・当社プロジェクトでの経験を積んだうえで、将来的には、プロジェクトマネジャーとして、プロジェクトおよび開発品質をマネジメント
・案件受託状況に応じて、金融機関における潜在的な課題やニーズの分析を行い、ソリューションの企画・提案なども実施

●職場の雰囲気

・職場の年齢層は30~...
求められるスキルは
必須 【必須】
・アプリケーション開発経験および設計・開発スキルを保有(Webアプリケーション、開発言語:Java)※業界不問
・小中規模(10百万円~50百万円規模)以上の開発プロジェクトリーダー経験 ※業界不問
【歓迎】
・Androidアプリケーションの開発経験、webデザインツール(figma、XD等)の利用経験
・金融の業界、業務知識
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~950万円
■年収についての補足
【賞与】年2回(7月、12月)※想定年収には賞与、超過勤務手当(20H想定)を含みます。(管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外)
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険等【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→SPI・2次面接→内定
会社概要
社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・
会社の特長
【パナソニック社】
デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
設立
2022年4月
資本金
2587億4000万円
売上高
1兆1257億円
従業員数
28500人
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