■【品川】※第2新卒可※情報セキュリティに関する企画/推進者<ICT本部/住友グループ中核企業>
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掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.MNXT-227264

■【品川】※第2新卒可※情報セキュリティに関する企画/推進者<ICT本部/住友グループ中核企業>

社内SE・システム管理

年収500万円~999万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■入社後に任せる業務
住友重機械グループのグループ共通のセキュリティに関する企画、展開、運用業務
<入社後>
現在実施中のセキュリティ課題への参加
例)
・次期資産管理システム構想
・メールセキュリティ強化
・ガイドライン、チェックリスト整備、展開
・SOC体制整備
・既存運用の見直し、手順整備
<将来的な活動、都度活動>
グループ共通のセキュリティに関する企画、展開、運用業務
・セキュリティシステムの構築、システム運用管理
・セキュリティガバナンス、セキュリティ教育や各種セキュリティ活動のグループ展開
・グループ共通のITインフラ構築PJ
・既存セキュリティ運用業務手順の標準化
■当業務の面白み・魅力
・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。
・製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、
 初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。
・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます
・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます
■キャリアステップイメージ
入社直後:グループ内のセキュリティシステムの基本的な運用業務を経て、プロジェクトへ参画
・セキュリティに関する課題、運用業務・管理業務を担当
・重点課題や構築業務のメンバーとして参加  ※PJ内容、経験に応じて
5年後以降:・セキュリティに関する重点課題のPL・PMを担当
・各種システム導入におけるセキュリティ支援
・セキュリティのチームリーダーとしてセキュリティ組織の拡大、他分野取り込み
・セキュリティ人材育成及びチームメンバーの拡充・レベルアップ
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
チームメンバーの9割がキャリア採用者です
■活躍されている方の事例や評価ポイント
未経験の業務や前例がない仕事・課題に積極的に取り組める方
■キャリア入社者の声
「人間関係の良さ、周りの社員からのサポートがとてもありました。」
「テレワークが進んでおり、また、必要以上...
求められるスキルは
必須 [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■システム設計/構築/運用のいずれか3年以上の業務経験
■パソコン/ネットワーク/サーバに対するセキュリティシステムの展開/運用経験
■システム利用ユーザへのセキュリティポリシー周知/徹底の業務経験
■セキュリティあるいはITに関する資格のいずれか
[歓迎要件]
□ITセキュリティ企画もしくは新規導入経験
□ITセキュリティ組織策定もしくは支援経験
□ITセキュリティ規定、ガイドライン策定もしくは構築経験
□ペネトレーションテストから課題発見~対策まで実装した経験
□実際に発生したセキュリティインシデントへの対応経験
□セキュリティ人材の育成
□製造業のセキュリティ運用経験
□ITセキュリティ監査の知識
□セキュリティインシデント対応業務知識
□OTセキュリティの知識
□セキュリティに関する法律知識
□情報処理安全確保支援士、CISSP、SSCP等の高度セキュリティ資格
□TOEIC700以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円~1000万円
■年収についての補足
※年収は経験・スキルにより、決定します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
●通勤手当 ●残業手当 ●育児支援金 ●住宅手当(社員本人が賃貸借契約した物件にかかる家賃の一部を補助する制度です。居住地域、単身・複身の区分に応じ、単身(独身)で1か月最大45500円(家賃の 65%)、複身で1か月最大65000円(家賃の65%)の手当を支給します。支給期間の上限(年齢・勤続年数)はありません。) ※住宅手当、育児支援金はその他補足を確認ください。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  <その他の福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度
休日休暇は
◎慶弔休暇 ◎年末年始 ◎夏期休暇 ◎有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎3大連休(9連休以上の休みがあります。(ゴールデンウィーク、夏季連休、年末年始など。年度によって連休期間は異なります。))
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容▼Webテスト(SPI) + 1次面接(事業部門) ▼2次面接(人事部門) ※Web面接完結可
会社概要
社名
住友重機械工業株式会社
事業内容・
会社の特長
~創業1888年、住友グループの総合重機械メーカー/openwork「社員による会社評価スコア」上位9%/一流を、世界へ:モノづくりを支える確かな技術で、世界をもっと豊かにし、一流の商品とサービスを提供し続けること。それが私たち住友重機械の使命です~
★住友重機械工業(株)住友重機械グループ紹介映像:当社は事業セグメントの区分を「メカトロニクス」「インダストリアル マシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」の4つに分類しています。いわゆる重工業や重機械メーカーでイメージされるモノだけではなく、各分野において最先端の技術を取り入れた製品を提供し、「総合機械メーカー」として現代社会のニーズに柔軟に対応しています。

1888年、四国別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会や産業の発展とともに、さまざまな機械を作り続けてきました。100余年の伝統の中で培われた私たちの「モノづくり」の技術は、現代社会のあらゆる産業を支える力になっています。
※売上高、従業員数は2022年3月連結数字となります。

<数字でみるSHI>
■海外子会社比率:76.8%…各国のネットワークを活かしながら、更なる成長をめざしています。また、海外従業員比率も49.4%(2022年12月末現在)と高く、雇用創出にも貢献しています。
■グループ社数:190社…各社がそれぞれの強みを活かし、グループ内で連携することで生まれる相乗効果により、グループが一体となり一流の商品とサービスを提供しています。
■入社3年後の新卒定着率:88.9%…導入3ヶ年教育制度やOJTなど実践的な体験育成制度...
設立
1934年11月
資本金
309億円
売上高
1兆815億3300万円
従業員数
25303人
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