なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【業務】サービスエンジニアリング部　サービス技術開発グループにて下記業務をご担当いただきます。
【詳細】
■担当車種の取説・整解作成、整備性開発
■取説作成：記載内容の調整。各国法規の把握、反映。作成日程およびコスト管理。品質確認など
■整解作成：記載内容の調整。作成日程およびコスト管理。品質確認など
■整備性開発：車両全体の構造の把握、機能の理解。開発部門とのレイアウト検討
■３D CADや実車を用いた評価。整備工法確立
【魅力】
・全世界の三菱自動車のアフターサービスの起点を担っており、お客様の満足度に多大な影響を与えることから、責任感や緊張感を伴う大変やりがいのある業務です。
・自動車の全部品、構造・機能等を広く深く知る事ができます。また、開発から全世界のアフターサービスまでの幅広い業務であり、広範囲に渡る部署とのセッションが多く、マネジメント能力が向上し、グローバルな経験を積むことができます。
・グループ内の連携や風通しの良い職場です。男性社員を含む育児休暇の取得やリモートワークの活用者も多く、柔軟な働き方が選択できます。フリーアドレスを採用した現在の働き方にマッチした最新のオフィスです。
【採用背景】
整備性評価・取説・整解と業務毎に分かれていた担当を、車種毎に３つの業務全てを担当する体制に変更しました。体制変更に伴い、開発の初期段階から発売まで、一貫して活躍できる人材を求めています。
【部署概要】
新型車の取扱説明書(取説)／整備解説書(整解)などのサービス資料作成、整備性評価・改良をしています。整備性評価は部品のレイアウトに関係するため開発の初期段階から関与し、取説／整解は車両全体の情報が必要なため多岐に渡る部署と関わります。車両開発からアフターサービスまで幅広く業務を行う部署です。
求められるスキルは: 必須【必須】
■エクセル/パワーポイント/ワード等での資料作成
■英会話スキル（TOEIC等の点数に関係なく、意思の疎通ができるレベル）

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
■年収についての補足
上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎通勤交通費補助　◎有扶（家族）手当　◎時間外労働手当　など
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土・日）　◎年末年始　◎ゴールデンウィーク　◎夏季休日　◎年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容書類選考⇒WEB適性検査⇒一次面接（部門/人事）⇒最終面接（部門部長/人事）⇒内定

【岡崎】整備性評価、取説/整備解説書などのサービス技術開発（アフターセールス領域）

サービスエンジニア・整備士・メカニック