【静岡】工場施設管理（第2種電気主任技術者以上）7068004｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【職務内容】
国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理。
関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。
・工場ユーティリティ設備　保守管理
　　　（特高・高圧電気設備、コンプレッサー設備、排水設備他）
・工場ユーティリティ設備　企画、導入ならびに施工管理
・工場カーボンニュートラル推進
【募集背景】
工場施設管理に関する将来を担う人材を募集します。
ユーティリティー設備の導入から運用管理について、企画・推進できる方
【やりがい・魅力】
・将来の中核人材として、ユーティリティー導入から運用管理、省エネ企画推進など幅広くチャレンジできます。
・自身の技術で経営貢献したい方、自身の技術力・人間力を高めたい方、大歓迎します。
・業務を通じ、高度な技術、知識の習得が可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・大学、大学院、高専を卒業された方
・第2種　電気主任技術者以上
【歓迎】
・エネルギー管理士

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
■年収についての補足
月給：230000～400000円　賞与：年2回（6月、12月）　※年収は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当　家族手当(一人目：14500円、二人目以降：3000円)　社宅(自己負担：20000～30000円　※規定該当の場合)　役職手当　時間外手当(平均20h程度)　休日出勤手当　財形貯蓄　社内預金　従業員持株会　ヤマハ発動機共済会　企業年金基金　従業員販売制度　他
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制　年末年始、GW、夏季休暇（各9日程度）　有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高15日）　年次有給休暇　ライフサイクル休暇制度　3連続有給休暇取得制度　傷病・介護・看護の特別休暇制度等
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容書類選考　⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定　※適性検査あり

【静岡】工場施設管理（第2種電気主任技術者以上）

プラントエンジニアリング