どんな仕事か: 19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）または通信・ユーティリティ分野等へのクラウドに関する提案・設計・構築プロジェクトにおいて、クラウド技術を武器に、提案支援、プロジェクト開発支援、トラブル対応など幅広い活動を実施していただきます。

■国内有数の大規模システムのクラウド基盤の設計・構築・試験
■クラウド基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
■各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
■パブリッククラウドベンダを中心としたベンダ連携の推進
■組織レベルでのクラウド技術力の向上の推進

【アピールポイント（職務の魅力）】
・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のクラウド技術を活かすことで国や社会の変革に携わることが出来る
・クラウド化が活発化する公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことが出来る
・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能、かつ工程としても最上流でのグラウンドデザインから実際に手を動かす設計・構築・試験までに携わる事が可能であるため、技術者としての幅出しや成長機会に恵まれている
・分野横断の技術組織に属し業界トップクラスのエンジニアを筆頭とした高い技術力を持つ集団の中で働くことが出来る
・人材育成のための施策、社内コミュニティなどを活用することで能動的に技術力を高めることが出来る
・メガクラウドを代表とする各種ベンダとのアライアンスにより、最新の技術動向を得られるだけでなく、ベンダに対し影響力を発揮することが出来る。
求められるスキルは: 必須 ■クラウド基盤（AWS,Azure等）を用いた提案、設計・構築経験及び知識
■クラウド基盤（AWS,Azure等）のマネージドサービス起因のトラブルシュート経験及び知識

歓迎 ■パブリッククラウドの製品選定、設計、構築、試験を主体的に実施した経験
■パブリッククラウド上でのクラウドネイティブアプリを主体的に検討・設計・実装した経験
■プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験
■システム基盤の運用設計／運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 600万～900万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考

クラウド基盤設計・構築／中央省庁・自治体・通信や電気水道等インフラ顧客／超大手SIer

ビジネスアナリスト・アーキテクト