- なぜ募集しているのか
- 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、当社が扱う照明器具や空調機器、太陽光発電などの電気設備はこれに大きく貢献できる商品です。一方で市場から求められるのは単なる単一商品ではなく、その組み合わせによる価値や、導入に際しての負担を軽減出来るファイナンス価値など複合的なものになってきています。こうした変化に対応すべく本部組織として先進的なスキル・知識を身につけ、全国に展開する必要があります。以上の背景より、技術力・提案力と意欲を持った人材を募集します。
- どんな仕事か
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・国の交付金・補助金等を活用した営業戦略の立案・実践●担当業務と役割
・自治体や民間企業など施主への提案活動において、前線営業の技術支援部隊として
同行訪問や案件毎の営業推進策検討などのソリューション提案業務
【担当する業務】 全国営業政策の立案、全国前線部隊の営業支援・技術支援
【期待する役割】 前線支援役割として、エネルギーに関する技術的サポートや、協業パートナーなどとコミュニケーションをはかり、座組形成を実現させる事。
●具体的な仕事内容
・国の交付金・補助金等を活用した営業戦略の立案・実践
・自治体や民間企業など施主への提案活動において、前線営業の技術支援部隊として
同行訪問や案件毎の営業推進策検討などのソリューション提案業務
（例）エネルギー分析による最適な省エネ・再エネのソリューション提案業務
●この仕事を通じて得られること
・省エネ商品などを提案する中でエネルギーに関する知識の習得に加えて、脱炭素という世界的な課題に対して貢献していることを実感できます。
・全社的な政策を先導する立場であり、自らの先進的なスキルを発揮する事で前線営業から頼られる存在となり得ます。
（例）CO2を輩出しないビル＝ＺＥＢ（ネットゼロエネルギービル）は日本政府の方針として今後拡大が見込まれますが、このZEBを実現するコンサルティングを専門部署として担っており、その提案主体者となります。
●職場の雰囲気
・部署自体が数年前に創設された新しい組織で、常に意見を出し合いながら新しい取り組みを行っていて活気があります。
・技術系部署や営業系部署などから異動してきたメンバーで構成されており多種多様な個性を持った組織です。
・全国を対応する組織であるため出張が多いです。
・会議はリモート形式でも行っており状況に応じて出社・在宅の選択が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上）歓迎 【歓迎】
・法人営業の経験をお持ちの方
・自治体営業のご経験をお持ちの方
・エネルギー関連の基礎知識をお持ちの方（エネルギー管理士、電気工事士など）
・建築関連の知識をお持ちの方（建築士など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円 ～ 850万円
【想定月収】26万円～ - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DAILA-mz-20240426
