なぜ募集しているのか: ジールの成長拡大、そして市場の成長性にこたえるための採用になります。働く地域を理由とした就業の制限をなくし、ジールにてご活躍いただける方を増員したいとう想いから、札幌オフィスを設立しました。新しい組織の立ち上げに関わりつつ、大手企業のデータプラットフォーム案件の中核となるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。
データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。

●直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
求められるスキルは: 必須 ●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、チームリードができる方
Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
LWebエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験）
Lインフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
Lサイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
●プロジェクトリーダー以上のご経験
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●円滑にコミュニケーションが取れる方
●業務改善の意識が高く、主体的に発信ができる方

歓迎 ●データベース領域
（NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見）
●Webエンジニア領域（言語開発の経験※Java、Pythonなど）
●インフラ領域
（データ収集/連携に関するネットワーク　/ セキュリティ知見）
●サイエンス領域（機械学習等の開発経験）
●何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
●DWHの開発・運用経験　/ IoT 分野での業務経験・知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 札幌オフィス
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援・手当有
入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日
・年末年始、有給（初年度から20日付与）、慶弔
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【札幌勤務／東京本社】データプラットフォームエンジニア(PL／PMもしくは候補)

データベースエンジニア