- どんな仕事か
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法人向け人材育成eラーニングサービスのコンテンツ企画部門のリーダー候補として、営業、マーケティング、カスタマーサポート部門と連携しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を牽引して頂きます。将来的には、法人事業部の戦略策定やプロダクト開発の上流工程から積極的に関わり、メンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
顧客ニーズや市場トレンドを先取りし、スキルアップやリスキリングに最適な研修動画の企画・開発をしていただきます。
・顧客ニーズや市場調査 ※営業やカスターマーサクセス部門の商談に同席することもできます。
・研修動画の企画立案
・講師や提携企業の開拓、選定
・研修カリキュラムの企画立案
・制作ディレクション（自社スタジオで収録）
・制作スケジュール策定と進行管理
・研修動画の更新、改善 - 求められるスキルは
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必須 ■社会人向けの研修/教育事業への興味関心
■加えて下記(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)toBビジネスにおける無形商材の工程管理、進行管理経験
例）広告代理店、旅行代理店やその他業界でのコンテンツ制作業務に関わる進行管理経験など
(2)人事関連の業務経験
例）企業の人事経験、人事部門への営業経験、人事部門に対してのコンサルティング経験など歓迎 ・社会人向けの研修/教育に関する企画やコンテンツ制作進行管理経験
・外部講師との調整経験
・ご自身で社内講師をした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス
東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階 - 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度 - 休日休暇は
- ＜休日/休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇（入社半年後10日間付与）
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40％以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接（オンライン）：グループマネージャー
▼二次面接（オンライン）：法人事業責任者（執行役員）
▼最終面接（原則ご来社での対面面接）：社長＋法人事業部責任者
▼内定
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.XKDJL-121234
