どんな仕事か: 概要
具体的には、当社のERPシステムについてシステム運用を担当頂きます。
概要
当社はIT業界の中でも特に変化が激しいモバイルオンラインゲーム開発を主力事業としており、技術で主力事業の革新を継続推進しておりますが、バックオフィスをはじめとした業務基盤についても同様に技術で支えていく必要があります。

具体的には、当社のERPシステムについてシステム運用を担当頂きます。　

主な業務内容

【担当予定業務】

ERPシステムの運用およびドキュメント整備
ERPシステムに関わるバックオフィスからの相談対応および要件取り纏め
ERPシステムベンダーとの要件調整、検証、実施
【その他業務】

社内問い合わせ対応
入退社対応(PCセットアップ、回収)
求められるスキルは: 必須必須条件
ITに関わるSE実務経験3年以上
ERPシステム運用経験1年以上
システムベンダーとの折衝経験
ERPシステムを運用する上で、バックオフィスの利用者の要望を聞いて
業務内容がある程度理解できる知識

歓迎歓迎条件
OBICシステム運用経験
外部の会社を管理監督してプロジェクト推進した経験
顧客等、社外向けの文書/資料（報告書や提案書等）の作成経験
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: 【情報システム】基幹システム運用アシスタント/完全週休2日制
どこで働くか: 東京
※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
待遇・福利厚生は: 保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
制度
確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
休日休暇は: 休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
休暇
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など

【情報システム】基幹システム運用アシスタント/完全週休2日制/OBICシステム運用経験のある方歓迎

社内SE・システム管理