- どんな仕事か
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Androidエンジニアとしては、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。
また、開発作業だけでなく、各種KPIやユーザーの行動ログをもとに、サービス改善案の抽出・仮説検証・効果検証といった領域まで関わることが可能で、モバイルアプリのグロースハック全般も業務として担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Androidクライアントアプリ開発
・新規施策の企画～開発～テスト～リリースといったサービス開発業務
・継続的にメンテナンスしていくための技術戦略の立案・遂行
・開発プロセスの改善
・グロースハック
・各種データやユーザーの行動ログからのサービス改善案の抽出
・サービス改善案の仮説検証と改善施策の検討
・施策リリース後の効果計測
【仕事の進め方】
・週に1～2回程度、ビジネスサイドも交えて定期的な開発の打ち合わせをチームで行う
・合わせてプロジェクトごとに必要に応じて別途必要な打ち合わせを行う
・JenkinsやBitriseを用いた配信の自動化
・コードはGitHubにてバージョン管理を行い、PullRequestを用いてコードレビューなどを行いマージする
・コードレビューはコメントを書くよりも、メンバーで集まってディスカッションしながらレビューし合う形で進めている。
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
【使っているツール/環境】
・開発環境：Android Studio
・開発言語：Kotlin / Java
・ライブラリ：RxJava / Dagger / Retrofit / Android-Orma
・アーキテクチャ：Flux / MVP / MVVM / Layered Architecture - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
・Javaの言語特性の理解
・Android SDKの理解と実践経験
・HTTP通信を用いたアプリ開発の経験
・マルチスレッドプログラミングの経験
・MVP・MVVM・Layered Architectureを用いた設計経験歓迎 ＜歓迎スキル＞
・Kotlinの言語特性の理解
・Dependency Injectionの経験
・ユニットテストの経験
・個人アプリのリリース経験
・OSSのリリース・コミット経験
・主要ライブラリの裏側で使われている技術への理解 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の給与は、本採用時と同額です。 - どんなポジション・役割か
- Androidクライアントアプリ開発/完全週休2日制
- どこで働くか
- 勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 勤務時間
＜標準的な労働時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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1000万～
ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※昇給年2回 - 待遇・福利厚生は
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待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住居手当：3万円※オフィスから3km以内居住者
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■オンライン英会話学習補助
＜その他補足＞
■特別手当、社内表彰制度、月間MVP、社員旅行（海外の場合もあり）、各種交流イベント多数実施、ソフトウェア、書籍購入、PC（Mac）、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度、高級チェア利用可能（オカムラのシルフィー）
■部活あり（フットサル部）、服装自由、健康診断、慶弔金
■社外勉強会促進：業務の調整が可能な場合は、平日でも社外勉強への参加が可能です。
■住宅手当補足：配偶者がいる場合は5万円／月※パートナーシップ対象
■自己研鑽手当（1万円／月※全正社員対象） - 休日休暇は
- 休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数131日
夏期・冬期休暇、有給休暇、特別休暇（誕生日休暇、アニバーサリー休暇など）、産前産後／育児休暇、生理休暇、GW休暇、慶弔休暇
※年に2ヶ月の休暇が取れる会社を目指しています。
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.SAINT-SI25
