なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★フレックスタイム制を採用！産休・育休復帰率100％／現場の方と直接コンタクトする中で、穏やかで確かな技術力に誇りを持つ方が多いと感じています★航空機用の精密機械からスタート。油圧機器／熱マネジメン…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■オゾン発生機の電源開発から改良までご担当いただきます。
■電源メーカーと協議しながら電源仕様をまとめ、完成した電源を評価していただきます。
■エレクトロニクス向けだけではなく、ゆくゆくは一般産業向けの製品電源をご担当いただく予定です。

【オゾン発生機とは】
■オゾンは、公共分野や産業分野の水処理、製造工程に欠かせない技術です。
■水族館やプールの水を綺麗にする過程や、半導体製造工程でのウエハー洗浄、酸化膜生成にオゾン発生機が使用されています。

【オゾン製品市場での強み】
■同社は1970年代よりオゾン発生機の開発・製造・販売に取り組まれており、豊富な実績をもつオゾンのパイオニア企業です。
■一般産業分野のみならず半導体・FPD・機能性材料などのエレクトロニクス分野の最先端製造プロセスにおいても、同社のオゾン発生機・オゾン水製造装置が活躍しています。
■年々高まる半導体の微細化要求に対応した新製品の開発と市場投入を続けており、世界最高水準の高濃度オゾン発生機は薬液や超純水の使用量を低減する環境にやさしい洗浄プロセスをはじめとして、ALD等新たな酸化膜プロセスにも適用されています。
（参考URL）
https://www.spp.co.jp/business/ozone/
https://www.spp.co.jp/category/ozone/index.html

【配属部署・組織構成】
■オゾン事業室半導体グループ技術ユニット

【採用を開始した部門のご状況】
■半導体ALD装置向け等を含めたオゾン発生機の市場において、同社への引き合いが増加しています。
　そのため、この機会に即戦力となる設計人員を増加し受注対応することでシェアアップを図りたいと考えています。

【電源設計における募集背景】
■オゾン発生機の電源は汎用品ではなく製品の特性に合わせて設計する部品で、オゾン発生機の性能、信頼性、大きさ、消費電力、価格を左右する重要な部品です。性能向上を目指した新製品に対する電源を開発できる人員を応募します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかを満たすアナログ電気回路設計経験者の方
　□産業用電源装置（インバータ、スイッチング電源、UPS、RF電源等）の開発/設計の経験者
　□トランス、リアクトル設計経験者
　□パワーデバイス（IGBT、MOSFET等）の取り扱い経験者

【歓迎要件】
■PLCのプログラミング、規格認証経験（CEマーキング、NRTL、SEMI）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オゾン発生機の電源設計【尼崎】◎住友グループ◎
どこで働くか: 兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【休日】
内訳：土曜　日曜　夏季6日　年末年始7日
　　　その他会社カレンダーによる
【有給休暇】
有（10日～）（入社後、入社月に応じて付与する）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

オゾン発生機の電源設計【尼崎】◎住友グループ◎（年収500万円～800万円）

設計・開発エンジニア（電子回路）